公司今年决定解散，通知我08年之前劳动合同法没有终止劳动合同的经济补偿金，所以通知我08年前的工作年限不准备给我经济补偿金，违法吗？我可以告公司吗？...
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本人在一处私营重工业工厂上班，已经工作10多年了，公司一直没有签劳动合同，也没有社保，没有公休日，现在公司准备解散，不干了，也没给员工任何的补偿，想咨询一下，这种情况能主张哪些补偿呢？补偿金怎么算呢...
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我之前所在的公司老板宣布资金困难，公司解散，说公司账户上没有资金，无法支付欠我们的薪资，现在我们有11个员工申请了仲裁，闵行区劳动仲裁委员会给我们定成了集体仲裁，请问我们可以做哪些事情来帮助我们拿到所欠薪资？谢谢...
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我公司是国有控股企业，2014年4月停产，其中有二年没续签劳动合同，但一直上班，2015年6月公司鹏宣布解散。请问律师们，补偿金中含社保个人部分和公积金吗...
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公司要解散，我们是与派遣公司签订的合同，工龄超过10年，请问我们应该享有什么权利与待遇。能否要求双倍赔偿。能不能详细说明一下。谢谢...
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公司要解散，我们是与派遣公司签订的合同，工龄超过10年，请问我们应该享有什么权利与待遇。...
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没有注册，我们在上海从事服装研发项目，制作样衣。现在刚好1年公司宣布需要暂时解散，等后期品牌推广出去再重新叫我们回来，没有任何经济补偿，请问这样合理么没有在本地注册，总公司是河北廊坊的，采购的结算也是经过河北廊坊那边的公司还有公章上也是用的河北的，请问可以申请劳动仲裁么...
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公司在没有提前通知的情况下解散部门，给我们安排别的岗位，在我们不想去的情况下，让我们填写了调动申请表，我们去新岗位后发现在新的岗位和我们原来的环境不 跟我们协商的情况下强行降低了工资。我想知道这样情况下我们可以维权吗？ 另外我们签合同时候只填了个人信息签字后公司就收走了，并且没给我们一份合同这样合理吗...
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公司突然说要解散部门，给了3个选项：调到外地、换岗位或者自愿离职，我们都不同意，想申请仲裁，请问这样申请仲裁能得到赔偿么，申请的话需要哪些证据。还有，试用期过后签订的劳动合同公司一直不给我们，我们手上都没有劳动合同，这样有影响么。...
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你好， 我13年10月入职，和公司签订了3年的合同。最近部门讲效益不佳被公司解散了，也不给我调岗，直接辞退，公司补偿2个月工资加社保。 请问这样合法么？不过不合法应该有哪些经济补偿。 谢谢！...
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