入职不购买社保，该员工得知自己怀孕后申请转岗，双方部门经理都口头同意了，但是第二日人事部经理通知该员工要签离职书才可以转岗，也半信半疑签了，到51假期回来后，被开除出名单外，称没有答应转岗一事，此前也出现过影视部解散的时候为了不赔偿员工，一直拖着员工，不让他走，让他自己提出离职，这样就不用赔偿 ...
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未购买，且今年7月份工资5400，其中3500底薪和1900提成，但领导告知因部门解散提成不予发放，但之前并未有正规文件告知。而且本月向领导请的年假，领导自己也签字同意了，但休完后回来，领导说未满一年按事假处理。想问问公司的做法合理吗？我怎样才能争取自己合法权益？...
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我是无固定期合同，目前公司以部门解散，要求协商解除合。请问这种 情况可以以违法解除合同申请2N+1补偿金吗？另协商终止合同能领取失业保险吗？...
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在一家公司做了半个月 今天突然告知部门解散 这样工资是不是应该及时发放 有没有薪资补偿呢？...
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您好，我是去年入职，中途换到分公司从新签订的劳动合同，至今工作年限一年四个月，今天领导通知因部门解散，要辞退我们，大概下个月离职，我想问一下，如果公司辞退，补偿金，跟工资都是怎么算的，我一个月的基本工资3000 如果辞退能拿到多少钱？...
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您好，我在旅行社工作快一年了，没有签订劳动合同，也没有交保险，现在公司说部门解散，说我工作不积极，要辞退我，请问我该怎么要求赔偿。上班没有刷卡记录，发工资都是老板私人账号发的，只有汇款明细。...
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老板携款私逃，2个月工资未发，请问有什么办法找回么！工作4个月，前两个月工资准时发放，后边老板跑路，工资有两个月没法，现在公司不知道什么情况了，部门解散，请问又什么办法找回么，有多大希望！...
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我是一个民营股份小企业，公司一个股东负责销售业务，到2011年年底我们几个解散了，这个股东负责销售出去的货款1410000元当时没要回来，一直到2014年5月，这个股东承认了那些货款已经要回来了，他跟另外一个股东把那1410000元私分了。这算不算非法侵占？怎么举报？...
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在公司工作满一年了，突然被辞退，本人完全能够胜任日常工作，被辞是因为部门解散了，我应该索要几个月的赔偿金？三个月还是两个月》？？...
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