之日起十五天内，企业并未到15天的上诉期限，而且根据劳动仲裁法49规定企业是有30天的上诉期。但是我去仲裁局咨询得到的结果是双方都是15天的上诉期，我想请问到底上诉期以哪个为准呢？我的裁决已经生效但是对方的裁决没有生效，这样的话我的裁决有用吗？我能不能去法院申请强制执行呢？请各位律师给予 ...
//www.110.com/ask/question-1721675.html-了解详情
我在这家单位工作快9年了，一直没签劳动合同，没给上保险，工资也低于最低工资标准，我看了申请仲裁时效为1年，我这种情况还能申请仲裁吗？都可以申请那方面的补偿？...
//www.110.com/ask/question-1720539.html-了解详情
工作量的增加工资涨到5000，但未有补充的劳动协议，之前的工资未有拆分。但是用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后，就将工资单拆分了，之后用人单位 ，加班费1000，饭贴800，车贴400，其他福利200这样。公司实行做6休1的制度从未支付加班费，仲裁的时候工资条拿出来说加班费1000就是平时已支付的 ...
//www.110.com/ask/question-1573285.html-了解详情
我想咨询一个问题：我老公之前在成都某商场上班，从2001年至今已有十一年有余了，去年11月公司以他严重违反公司规章制度对他进行立即辞退（之前 ，我老公说在开庭的时候商场律师提出我们拿不出合同，不能证明2002-2007在该商场上班，当时仲裁员都明显偏向我们，说有社保证明，但为什么仲裁结果却这个样子，不 ...
//www.110.com/ask/question-1394319.html-了解详情
王刚2010年8月到应聘到我单位，2012年8月自行离开。未签劳动合同，2012年10月王刚向劳动仲裁委申请，要求我单位向其支付2011年8月——2012年8月的双倍工资，请问王刚是否超过申请仲裁的时效？...
//www.110.com/ask/question-1256127.html-了解详情
我们公司是和第三方人力资源公司签订了劳务派遣协议。目前公司员工签订的劳动合同相当于是和第三方人力资源公司发生关系。现在我们公司有一个员工因为表现不好，公司决定辞退该名员工，请问是否合法，如果不合法在哪里有问题。此员工是否可以向劳动仲裁单位投诉我们。 这里上传不上详细劳动合同，如需要 ...
//www.110.com/ask/question-1084855.html-了解详情
，是任会计一职，平时工作比较懒散，公司最近在内部调整领导班子，所以才有了员工上的调动。最近他被公司辞退，也没有提前一个月通知，刚前两天通知他，要求他尽快 ，坚决不肯移交工作，而且还煽动公司的另两名员工一起离职。还有一点，他从没和公司签过劳动合同，而且现在他还去找了劳动仲裁，请问公司这样做合法吗？而且他 ...
//www.110.com/ask/question-778876.html-了解详情
大家好 我和一家餐饮公司关于未签合同向劳动仲裁部门申请了仲裁后 公司被裁定赔付我双倍工资差额 现在已经到了法院强制执行阶段 可我询问几次了 现在法院给我的回复是该公司账户里面没有钱 让我提交一个法律援助的申请 并提供居委会开具的我生活困难的证明 然后 ...
//www.110.com/ask/question-741625.html-了解详情
，现在我找到了另外一家单位，那家单位可以给我迁入他们的集体户口，请问我从原来单位迁出集体户的时候还需要用原单位的户口卡首页吗？要是单位拒不给我出据户口卡首页，我能提起劳动仲裁或者诉讼吗？ 为方便各位律师的判断，我将单位关于集体户口的问题的规定摘录如下： 第六十七条 所有离开四公局人员 ...
//www.110.com/ask/question-509285.html-了解详情
工作，并要我立刻走人，本人无任何过错。没有给付补偿金。也没有发给我开除，辞退，终止劳动合同通知书。我也没有提出辞职。单位就把80年参加工作的原始 。我的提问是;1/申请仲裁可以要求从1980年以后到现在的补偿吗？2/补偿金应该怎样计算？3/国家，劳动部，广西省是否有关于连续工龄的政策？如果有请详细告之 ...
//www.110.com/ask/question-479153.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·关于劳动仲裁的问题
- ·民事第三人参加诉讼通知书
- ·交通事故车辆赔偿民事起诉...
- ·房地产委托销售代理合同
- ·技术服务合同有效期
- ·城市规划管理条例
- ·合同纠纷的起诉书
- ·承揽合同定作方责任
- ·辞职公司不给发工资怎么办
- ·服务中心法人委托经营协议
相关搜索