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您好:我跟老板干了一年零一个多月,上8点下5点,中午没有休息时间国家规定的节假日没有休息(星期日除外)下班加班没有加班费,4月31号他让我把我负责的工作跟他交接一下,4月5号就告诉我明天不用来了,理由是不适合在这工作,我想问您我去哪告他,能得到什么赔偿。...
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开始在福州的一家鞋店工作(不是公司,但属于泉州的总公司),一个月休息2天,法定节假日没有按国家规定休息,比如劳动节只放假1天,国庆3天等,一天上班10小时(早8点到下午6点),加班没有加班费没有签劳动合同,没有帮缴纳医保社保。固定工资到去年8月为3000元/月,之后为4000/月, ...
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我在一家电脑销售公司应聘库管,去了以后工作不符合实际。后来勉强做着,时间长了才知道,里面的规则很不合理而且我们都没有三险,平时没有休息,加班没有加班费,平时请假批准了还要扣100元钱。所以在半个月后我就辞职了,可是他们没有给我发工资。...
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我是一名房产销售。入职两个月。自己提出辞职后,属于自己的单子提成拿不到吗?经理说没有实收的提成,拿不到。实收的单子也只能拿一半,这合理吗?而且底薪说是无责,但是离职后扣除端口费,总是加班没有加班费,这都是劳动合同上没有的,我应该怎么处理这件事...
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用人单位没有签订劳动合同,还让男生女生宿舍混住,节假日请假扣三天工资,加班没有加班费,这样去告有多少胜算,劳动局会不会被贿赂...
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每个月上15天24小时的班,而且去年12月解除劳动合同后没有再签订劳动合同,加班没有加班费我应该怎么处理...
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没提前一个月辞职 但是工作期间没给交医疗保险 夜班没有夜班费 加班没有加班费 单位要扣两个月工资 压的两个月工资 合理吗...
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你好,我想咨询一下,我进了一个私人老板做保安,快三个月了,还没有签劳动合同书,现在克扣我工资,五一加班没有加班费,我想辞工又不给辞工,请问您,我应该怎么办?...
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你好我想问一下老板找理由扣员工工资,没有劳动合同应该怎么办,还拖工资,加班没有加班费,工伤不报销...
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我是在一个小厂上班的,进厂没有签劳动合同,是个人计件,每天上11个小时,晚上加班没有加班费,工资很底,我们想辞工老板不批,请问我们该怎么办?...
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