不能得到赔偿。我们七个人是学校的临时工，工作年限六到十八年，学校没有给我们签订劳动合同，保险也没有给交纳。今年九月份学校，一直让我们在家等通知上班，一连几个 ，不给交纳保险。1、对于无故辞退一事，学校回复上级部门，以学校在捋顺人事关系，让员工等通知陆续上班为理由否认辞退我们。2、对于未给交纳保险，学校 ...
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不能得到赔偿。我们七个人是学校的临时工，工作年限六到十八年，学校没有给我们签订劳动合同，保险也没有给交纳。今年九月份学校，一直让我们在家等通知上班，一连几个 ，不给交纳保险。1、对于无故辞退一事，学校回复上级部门，以学校在捋顺人事关系，让员工等通知陆续上班为理由否认辞退我们。2、对于未给交纳保险，学校 ...
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我是通过猎头公司推荐到用人公司，由于没有同意新公司提出共同欺骗猎头的要求，被公司在毫无告知的情况下以工作岗位不匹配的理由强行单方面解除劳动合同/关系，人事核算工资我的周末加班工资未按国家规定的2倍进行计算，且我已经签字，请问是否可以申请劳动仲裁追回，谢谢！...
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。估计就是对外宣称，我是因为旷工，所以被开除。我希望是愉快地离开公司，不要弄得关系那么僵。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为找到下一份工作，所以这笔应得的劳动报酬对我很重要。并且，我不想以被“旷工”的方式离开这间公司。 这阶段我急需 ...
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您好，付律师，我有劳动方面的事情想咨询您。因为去年在厦门一家公司上班，做外贸工作的，但是工厂是在江西，我们的工资都是江西发给我们厦门人事，然后统一发给我们， 钱是当地政府发的，他们说我们这边是厦门公司，然后老板也没说厦门和江西工厂的关系，所以园区政府不会给我们发工资，现在打老板电话，发短信都没回，请问 ...
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您好，我想咨询的是有关劳务关系的事情，我在公司工作有1年多，是新媒体方面的工作，公司年初规定了出勤规定，因为迟到了3次，公司以违纪为开除我 这样的公司规定是否符合法律，我能否要到赔偿金，赔偿金额大概怎么算？ 另外人事档案不在公司，在人才中心挂靠，和公司劳动仲裁的记录会录入档案，或者有什么不良影响吗？...
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我公司现在要和我解除劳动合同，我现在还在哺乳期，其实产假还没歇完的时候，公司就通知我，合同到期公司不和我续签，自动续签到哺乳期结束，产假结束后 公司，还发电子版的给老板和人事。昨天老板来电话，大概意思就是说要么来上班，要么自己辞职，我说按您的通知执行呗，到哺乳期结束咱就没有雇佣关系了，公司还得给我经济 ...
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险一金全交。2011年1月6日，由于公司总部从杭州搬迁至上海闸北区，人事关系转入原公司的分支机构-杭州营业部。2014年5月考上外地公务员，离职。现单位 ，想要补办原先4年左右工龄，当地人事局要求出具相关材料证明，其中包括与原单位劳动关系续存期间有本人所在页的工资册复印件并加盖公章，原单位百般阻挠不能 ...
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您与公司于2015年8月1日起正式结束双方劳动关系。请你于2015年8月7日之前向公司人事行政部办理离职等相关手续，否则公司将按有关规定办理，超过此时限，我们将视为您放弃此权益 现在我本人还在上班，公司这样做符合劳动法有关规定吗？我该怎么办？...
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本人1975年参加工作，2003年因单位效益不好，和单位买断工龄解除了劳动关系。但是，买断工龄以前的养老保险单位至今未给缴纳和开户。人事档案至今还在单位滞留。我们找到社保部门，对方回应已过两年的时效诉讼期，并开具了不予受理通知书。走法律程序，法院又不 ...
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