也拿不出过硬的证据）为由，其实是因为她认为的我没尊重她，令她不舒服，打算终止劳动合同。 劳驾咨询： 1.在我没有终止合同的想法下，她可以终止和我的劳动合同吗？ 2.如她出具一份终止合同通知书，我因去找劳动仲裁，或找法院起诉而没按时上下班，她可以认为我旷吗？之前她曾用一些特别的手段，电邮 ...
//www.110.com/ask/question-14961070.html-了解详情
你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故辞退我开具了解除劳动合同通知书和证明 但我没有签字 公司还威胁我第二天不准来上班 。请问我有证明与公司劳动关系的证据 通过劳动仲裁可以获得赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13222754.html-了解详情
我和同事(共3人)没有跟公司签劳动合同，也没交社保，已工作6年。上个月我们口头辞职，老板不答应，还让我们明年接着干…… 我们月底发工资，11月 会发给我们。 我查到，可以用EMS给老板发“因未签劳动合同和未交社保被迫解除劳动关系通知书”，然后走人并申请劳动仲裁的方法。 想问，如果只想辞职并拿到最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-9698297.html-了解详情
公司说这份合同是自动续约）。我的工作是每周单休，每天工作八小时。劳动合同上写的是乙方属于综合工时制且乙方工作方法是每天工作八小时，每周休息一天 现公司于2016年6月30日辞退我，至今未给解除劳动合同通知书，我想以每周工作时间超出法定工时要求赔偿加班费为由仲裁公司，以上面陈述的情况，可以告吗？会胜诉吗 ...
//www.110.com/ask/question-8227218.html-了解详情
公司说这份合同是自动续约）。我的工作是每周单休，每天工作八小时。劳动合同上写的是乙方属于综合工时制且乙方工作方法是每天工作八小时，每周休息一天 现公司于2016年6月30日辞退我，至今未给解除劳动合同通知书，我想以每周工作时间超出法定工时要求赔偿加班费为由仲裁公司，以上面陈述的情况，可以告吗？会胜诉吗 ...
//www.110.com/ask/question-8227188.html-了解详情
公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期，公司不给我补偿，只是提前30天通知我，逼我自动离职，但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据，而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书，但是签字后我没有浏览过，之前有，劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7673882.html-了解详情
公司今天通知我要解除劳动合同，我工作满半年了，劳动合同还没到期，公司不给我补偿，只是提前30天通知我，逼我自动离职，但是公司可以拿出来我上班浏览不相关网页以及购物的证据，而且我昨天还签订过如果浏览网页会被辞退的通知书，但是签字后我没有浏览过，之前有，劳动仲裁能胜诉获的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7673667.html-了解详情
不受理本分可以吗？现在部分受理 部分没有受理 没受理部分也没有注明不受理 就是口头说不受理 提成没有受理 现在好像超过15天啦 我相等仲裁后再起诉没有起诉的部分可以吗？ 也没给过我受理通知书 就电话说的让我直接去开庭 怎么办我还能去起诉不受理的部分吗？受理啦 ...
//www.110.com/ask/question-7297326.html-了解详情
公司调动我的工作地点我不同意，公司以我不到新地点上班为由给我解雇，解雇通知书上这样写的：您自2016年1月25日起连续无故旷工，根据公司考勤制度中 合同。 劳动合同解除日期是单位随便确定的吗？ 我要是申请劳动仲裁，经济补偿金是从2015年1月到12月一年的月平均工资算还是从2015年2月到2016年1 ...
//www.110.com/ask/question-6744949.html-了解详情
货和停止拆卸贵重设备，等公司给出方案后方能继续，但公司却给我们几个解除劳动合同，三个方案：1.算提前一个月通知，马上走人，二.马上通知下月走人，三. 我们的《解除劳动合同通知书》上却没有注明解除劳动合同的理由，不过这个单我们也签字了，一倍赔偿金也已经支付。综合以上所述，我们可以要求劳动仲裁向公司要求双 ...
//www.110.com/ask/question-4635183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务