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我在原公司工作7年其中6年和公司签订劳动合同,于2014年1月23日合同到期,公司于2014.2.11日发出合同续签通知书,在2月20几号让我去签订 ,因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了,我也没有办理退工交接 ...
//www.110.com/ask/question-2651344.html-了解详情
的。2014年1月23日合同到期,2月份公司与我签订新合同无固定期合同,我因合同内容有所更改,增加苛刻条件本人与公司签订该劳动合同。因此我申请总裁要求公司 处理好,直到现在未办理退工手续,请问我现在去办理退工手续可以吗?会会影响我申请劳动仲裁呢?我现在准备进一家公司,公司给缴纳5保,科我现在原来那 ...
//www.110.com/ask/question-2649899.html-了解详情
劳动合同到期续签,公司以工作未交接为由可以克扣工资?...
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劳动合同到期了,公司现在续签,现在要求我们改签另一个公司,如果我们签公司怎么赔付我们??...
//www.110.com/ask/question-2346527.html-了解详情
劳动合同到期续签是自动失效了...
//www.110.com/ask/question-2299130.html-了解详情
我是2008年6月入职公司,到现在已经续签了3次合同,今年8月份,公司换领导了把我的工作调换了工资也降了,今年12月份我合同到期续签了,我能得到多少补偿...
//www.110.com/ask/question-2050365.html-了解详情
本人劳动合同即将到期,公司找谈话 说要求由技术工种转岗为普通生产工人,本人愿意转岗,公司又要求签写一份自动 放弃续签合同的协议,我还没有签。请问我该怎么维权,能得到赔偿金吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1947632.html-了解详情
工作时间有两年。我是2011年7月到我们公司上班的,到2013年9月30号合同到期。2011年7月到2012年3月我是在这家公司做收款员,2012年3月到 为由,结果又被调回收款员。现在合同马上就要到期了,因为被调回收款员心里很难接受,这样的情况下。如果我想和公司续签合同,我能得到补偿金么,希望能帮 ...
//www.110.com/ask/question-1928455.html-了解详情
08年9月入职 到12年9月合同到期, 签过续签意向表 人事部门要我签合同,因合同空白为由 当时没有签字,之后一直没有在找过我签合同,目前还在公司上班 正常发工资交保险。现在我想做了,我怎么做可以保障我的利益。能打辞职报告吗?有什么经济补偿,可以要求要1年1个月的合同补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1532159.html-了解详情
单位通知我合同到期不再续签,但我身体有病,单位以在家休班超过两年为由,不再续签合同。我希望续约,可以吗,国家这方面有什么规定。...
//www.110.com/ask/question-1294144.html-了解详情
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