进行培训，在外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法没有规定，北京市有相关规定吗？3500 、日上课，也可能一、三、五全天上课。这里还有两个问题，如果公司交了全款学费，员工培训一个星期就自己辞职了，学校不退费,比如全款培训费用 ...
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了三方协议和意向聘用书，然后签订了劳动合同，现在试用期过了2月了，我发现不适合这份工作，准备辞职，然后医院要求我赔偿违约金2000元和退还期间全部费用，我也 加2000违约金，我看了意向聘用书写的是我违约的话，需要退还全部培训费用，我在这家医院上班3月多，然后我当初来医院的时候，医院收走了我的学位证 ...
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大学生,与公司签订了三方协议,协议只有签订三年工作时间,试用期两个月,同时签订了劳动合同（劳动合同毕业生效）及实习就业协议（协议说明：公司支付的报酬为带薪培训费（ 职培训和工作内容培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金），现在实习5个月 ...
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因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同，违约金2万元，每周周末进行两天培训，8月份时候我们从公司离职，但因公司人事也离职了未办理离职手续，现在公司到法院根据培训合同诉讼我们，但是不是要经过劳动仲裁才能向法院起诉的么，我们从未收到过关于劳动仲裁的告知？ ...
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签订时间：2015年11月（服务期限两年） 签订代理人合同时间：2016年3月 签订劳动合同时间：2016年6月8日 劳动合同签订前提：本人必须签订协议且参加培训，并签订代理人合同完成业绩考核 现社保已停缴两个月，公司索要培训协议违约金，拒开离职证明...
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培训相当简单，费用肯定很底的，现在我工作满3个月了，试用期也满了，想问下有什么办法，不支付培训费和违约金，解除合同，我面试时应聘的是托班老师，后被调剂成游泳师，进行了游泳师培训，工作一个月后调回托班做老师，劳动合同上职位也是托班老师，因为工作了几个月， ...
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您好！我毕业入职公司前，公司给我们管培生组织了为期10天的入职培训，其中包括3天军训（第三方实为野外扩展），7天的理论学习（讲师为公司员工） 提供了住宿。约定服务期5年，违约赔10000元，每服务期满一年减少2000元的违约金。劳动合同是培训到一半的时候签的，而且毕业前交的三方约定的服务期为三年。我想 ...
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此兼职，他们与我妹妹签了劳动合同，因为工厂提供1些原材料，还缴纳了1千元的押金，工作内容是刻字（工艺品），他们提供了培训，我妹妹在他们工厂培训的 我妹妹与他们签订的劳动合同有1条规定，我妹要在规定时间完成任务并检查半数以上合格才能领到加工费，否则不但得不到加工费，还要扣留押金，缴纳违约金，我妹工作1段 ...
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现在想辞职了，项目部要求把钱补上，人力资源部说：参加由公司支付费用的培训，从开始培训之日起必须在本企业工作至服务期满后，方可提出调动、辞职、解除劳动 、解除劳动合同或合同到期拒绝续签劳动合同的，违约金按服务期尚未履行部分所应分摊的费用计算。但是这种规定我之前不知情。请问我该怎么处理？没有签什么培训协议...
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，培训时间为3个月，必须为公司服务两年，如违约，得赔偿违约金1万2千元。 佐登妮丝并非第三方培训机构，也没请外面的人来给我们培训，是内部 月，有用产品等器材，报销我们往返车费，培训后有签订试用期合同，我想问这份专业技能培训协议收费合理吗？这种培训是否属于岗前培训 补充; 因为之前去面试，人事说的是美容 ...
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