十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 不管因单位已停产下岗十几年也未办证，当时株洲市政府已经出台株洲市城市房屋拆迁管理办法2006年21号文件，隔壁厂就是按该文件拆迁。 ）中央和湖南省及株洲市 ...
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十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 不管因单位已停产下岗十几年也未办证，当时株洲市政府已经出台株洲市城市房屋拆迁管理办法2006年21号文件，隔壁厂就是按该文件拆迁。 ）中央和湖南省及株洲市 ...
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第十章 离职控制 离职管理、工作交接、经济补偿 第一条 符合法律规定劳动者可以单方即时解除劳动合同的条件，员工应在该情形或理由发生首日后的五个工作日内 结束后请离职人员在书面记录上签字认可，由行政人事部门保存备案； 第五条 离职管理 （一） 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失 ...
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责任公司（已签约）乙方：XXX（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-11-12 15:06:42起正式生效 。错别字超过1%，超出部分每100个错别字扣除50元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当 ...
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（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理， 请问对于我们打工的弱势群体，怎么才能迅速的解决此事，而不是被诉讼程序，政府管理体制绕来绕去呀？更有甚着，被人情干扰法律正常的执行？ 7. ...
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（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海办事处经理， 请问对于我们打工的弱势群体，怎么才能迅速的解决此事，而不是被诉讼程序，政府管理体制绕来绕去呀？更有甚着，被人情干扰法律正常的执行？ 7. ...
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有权解除本合同。 二十二、乙方违反十三、十四条规定，不刻苦学习，不服从学校管理，不听从学校安排，经学习和实习成绩不合格，未获得毕业证书的，乙方向甲方 甲、乙、丙三方签字后生效。 这份协议有问题吗？ 现在会矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到，没有养老保险，没有签订劳动合同 我该怎样收集证据去解除合同...
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有权解除本合同。 二十二、乙方违反十三、十四条规定，不刻苦学习，不服从学校管理，不听从学校安排，经学习和实习成绩不合格，未获得毕业证书的，乙方向甲方 甲、乙、丙三方签字后生效。 这份协议有问题吗？ 现在会矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到，没有养老保险，没有签订劳动合同 我该怎样收集证据去解除合同...
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如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合《劳动合同法》规定条件或者经过甲、乙协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或 ...
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工资中的津贴是企业根据国家政策发给职工的辅助劳动报酬，它的减少、增加和变动由集团公司根据国家相关政策，结合集团公司实际统一调整的原则。违反企业工资管理规定，作为兖矿企业的所属单位，未能就取消35%房贴、9%合同贴等政策提交基层工会（并且也没有建立基层工会），经职代会审核 ...
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