，公司说让我出差是公司的命令，如果不同意的话：1-在年末和我终止劳动合同，但是我和公司签的合同是终身的；2-年末可能会给我将工资，请问到时候我能不能提出 问题，而是我父母不能离开人，请问如果这样的话，我和公司闹劳动纠纷，我能否得到法律的保护？具体说，是什么法律明文规定了用人单位不能强迫员工出差？谢谢！...
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除非忘了？能申请仲裁要求加班费吗？ 我签劳动合同了只有本人签字的空白合同（但合同是5天工作制。） 承诺书有法律效力吗？ 承诺书和劳动法其中一条，违法国家法律法规的合同为无效合同。能确认合同无效吗？ 我是会计固定工资2000元。...
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,而且公司很不人性化.如果签了的话我怕以后没有保障.(据说公司是为了规避发生劳动纠纷而减少损失的一措施). 请问:我想等我离职索要我周六加班工资,可以吗 工作) 如果我续签了该份合同.等以后如果发生劳动纠纷的话.还能索要之前公司克扣的加班费用吗? 如果签完新合用,是否旧合同没有法律效应. 我该如何是好 ...
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2月1日、2008年1月1日至2009年1月25日期间各签订了一份劳动合同，但是公司并没有帮我缴纳社保。当时我没有在意，一直工作到现在，但是2009年 ，是不是就过期作废了，如果我2006年至2009年的社保合理，那么我能拿到多少？有没有法律依据。 2.请求依据《劳动法》公司支付我从无固定期合同成立之 ...
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2月1日、2008年1月1日至2009年1月25日期间各签订了一份劳动合同，但是公司并没有帮我缴纳社保。当时我没有在意，一直工作到现在，但是2009年 ，是不是就过期作废了，如果我2006年至2009年的社保合理，那么我能拿到多少？有没有法律依据。 2.请求依据《劳动法》公司支付我从无固定期合同成立之 ...
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该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。 二、甲方责任 1．甲方应根据劳动合同的规定，向乙方提供开展工作必要的信息和资料； 2．甲方以书面形式（包括 的为准），至乙方不再为甲方工作，双方终止相关劳动合同或协议后满两年止。 十、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方 ...
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打官司，渭南市劳动局仲裁委员会在受理我的案子快两个月时给我发了个“此纠纷不属劳动争议范畴”不与受理的通知书。 2007年2月底我只好拿着那份通知书来到临 口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人单位的一次谈话就可以随意辞退或者说是终止劳动合同吗？没有任何理由 ...
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请问下各位法律人士；根据劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不蛮一年未与劳动着签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。我已在一家公司工作了一年半从未签过劳动合同，工资都是按有劳动合同的发放，现被公司解聘了，我是否能按照劳动法之规定问公司索要这段劳动时间的二倍工资？？？...
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就是小老板，不需要个人身份证号。今年我想再告其小老板，从劳务合同追讨没有足额给付报酬入手。需要小老板个人身份证号。请问这种情况是否可以理解后诉与前诉当事人就不同呢？劳动合同纠纷与劳务合同追讨没有足额报酬纠纷，是否就可以着作不同法律关系？...
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此单位也未与我签订劳动合同。现2019年04月原单位解除终止月我的劳动关系。 问：1.对于要求原单位补缴工作年限的社会保险法律给与支持不（2012年4 ）。 2.期间跳槽别的单位后又回来，是不是认定了就认定成三段劳动关系（原单位2012年04~2017年10月、跳槽单位2017年11月~2018年2月 ...
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