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我们公司在昆山和上海均有工厂,今年7月份有一批员工合同到期,老板想让这批到期员工改签上海劳动合同,缴纳上海社会保险,请问这种情况员工同意续签劳动合同终止合同的话,公司是否需要支付经济补偿金,另外签了上海劳动合同以前昆山工龄是连续算在内,还是工龄归零了,谢谢...
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2017年11月1日签订的合同现在快到期了,单位跟我续签还要我写辞职报告。 1.单位没有书面终止劳动合同的文件 2.医保 3.年假和假期没休 我现在想把欠休的假直接休到10月31号,之后就去单位了,还需要告知或者办理什么手续吗?办理会会影响医保?...
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你好,张律师!想咨询合同劳动纠纷的问题!我合同到期是17年3月31日,按规定我要在2月28日前递交辞呈,但因为我2月13日我请了一个月病假,我本想做到3月31日就算了,可是劳动终止自己续签能拿失业金,我可做了10年了 想想可惜我有18个月可以拿,想可不可以 病假请完后 ...
//www.110.com/ask/question-10532605.html-了解详情
你好,张律师!想咨询合同劳动纠纷的问题!我合同到期是17年3月31日,按规定我要在2月28日前递交辞呈,但因为我2月13日我请了一个月病假,我本想做到3月31日就算了,可是劳动终止自己续签能拿失业金,我可做了10年了 想想可惜我有18个月可以拿,想可不可以 病假请完后 ...
//www.110.com/ask/question-10531560.html-了解详情
您好,我想问一下,我和单位的合同快到期了,我工作工作快十年了,可以续签,但我续签了,我这样终止劳动合同,我能领失业险和补偿金嘛,谢谢问我...
//www.110.com/ask/question-5271655.html-了解详情
给我,关键内容是:由于在职期间经常迟到严重违反公司制度,公司决定续签与你之间的劳动合同,即劳动合同到期终止。大概就这样,公司给任何补偿,现在是提前一个月通知我,她要我签这份通知,我签。 1,我是有迟到,公司的规章制度写着一个月累计迟到10次以上属严重违反纪律,公司可视 ...
//www.110.com/ask/question-2678168.html-了解详情
金基数未谈拢我没续约(我要求公司按实发公司交金 公司说这事全部统一的可能按我的要求来)之后我没找过公司 公司也没找过我 直到12月10号 常 流程 并让我写上这是自愿放弃与公司续签的 12月月底合同到期领导让我上完最后的班自己走人 也没给我下发过任何的终止劳动合同协议书或者告知书类似的书面文件 我就 ...
//www.110.com/ask/question-2171759.html-了解详情
仲裁 3、如申请仲裁,本人就愿意在公司做了,我是否可以申请经济补偿金。本人在本公司工作快六年了; 4、本人在公司已签过三次劳动合同,最后一次劳动合同终止日期是10月1日,现在也没续签(老板人在深圳)这对我是否有影响!!!...
//www.110.com/ask/question-1981567.html-了解详情
员工,要直接清退。 麻烦各位老师指点一下这种怎么办啊。 我有几个地方明白: 1:劳动合同是约定三年的,其中包含试用期了,试用期过了之后,需要另外签订 甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续。“ ”如果甲、乙方通知对方续签合同,则通知之日为本合同终止之日“最主要的就是,试用 期过了之后,也没什么手续 ...
//www.110.com/ask/question-1212066.html-了解详情
后本合同自然终止。双方曾经签署过劳动合同,但本合同系双方就前一劳动合同解除后双方重新签署的合同,本合同视为前一合同到期后的续签。 2年前月的的基础工资:1500元/月新合同提出降薪和2次试用期:乙方试用期工资为人民币 1200 元/月,试用期满,乙方正常工作时间工资为人民币 1200 元/ ...
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