文凭纯系伪造，遂以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。 请结合上述材料，撰文详细叙述： （1）在本案中，公司与刘某所签订的劳动合同是否有效？为什么？ （2）如果公司与刘某所签订的劳动合同无效，对于刘某已经 ...
//www.110.com/ask/question-54546.html-了解详情
国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制 ...
//www.110.com/ask/question-14310617.html-了解详情
出生，2017年2月26日被公司要求上班，正处在哺乳期，单位提出不继续履行劳动合同（原合同到2018年8月28日，哺乳期到2018年11月1日）单位以 签订合同，要求本人写申请，双方于2018年9月续签了为期三年的劳动合同。 3. 合同内容没有变动，专职老师，但是工作内容是专职行政，公司故i意调动岗位 ...
//www.110.com/ask/question-13561039.html-了解详情
签订合同及被违法解除的相关证据，一直通过法律途径进行维权。我请求单位继续履行劳动合同，并支付被解除劳动合同期间的工资及医疗待遇损失。在维权过程中，劳动合同 支持了我的请求，被告上诉后，二审法院撤销了一审判决，以劳动合同到期终止为由判决仅支付合同到期之日止的工资损失，以没有经过仲裁前置程序为由不予支持被 ...
//www.110.com/ask/question-5491385.html-了解详情
签订合同及被违法解除的相关证据，一直通过法律途径进行维权。我请求单位继续履行劳动合同，并支付被解除劳动合同期间的工资及医疗待遇损失。在维权过程中，劳动合同 支持了我的请求，被告上诉后，二审法院撤销了一审判决，以劳动合同到期终止为由判决仅支付合同到期之日止的工资损失，以没有经过仲裁前置程序为由不予支持被 ...
//www.110.com/ask/question-5490198.html-了解详情
您好，我2014.12.15被公司辞退，当时在哺乳期，仲裁裁决双方继续履行劳动合同.公司未履行，采取上诉，劳动合同今年三月份到期，哺乳期2015.5.9结束，哺乳期结束公司当天通知我终止 ...
//www.110.com/ask/question-4065393.html-了解详情
可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 合同期届满并且甲乙双方依照本协议履行完毕，本协议终止。 第五条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方， ...
//www.110.com/ask/question-2092410.html-了解详情
可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 合同期届满并且甲乙双方依照本协议履行完毕，本协议终止。 第五条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方， ...
//www.110.com/ask/question-2092404.html-了解详情
双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么 给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到 ...
//www.110.com/ask/question-1125415.html-了解详情
乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元 。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务