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年10月签订劳动合同,开始缴纳养老医疗和公积金。负责人说我们是长期临时工(但签订合同并未注明,和单位老员工合同一样),养老金和医疗金,公积金会给我们缴纳到法定 年12月31日,在水泥厂2008年2月开始续交养老和医疗,但是到2013年为止只算五年工龄,我在电力公司六年不计在内,这影响了我年功 ...
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由于原先单位失去联系,没有人能证明我工龄,我该怎么办?...
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我是云南德宏##单位做临时工差不多10年、通过考试又考、考进本单位转为正时工。我问过本单位劳工科、我10年临时工龄算不算。他们回答是不算。我就搞不懂了啊!人家单位都算、问啥我们单位就不算啊?总的都是一个系统、一部门啊!...
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请教一下:工龄买断后,到新单位上班,新单位工龄与工资挂钩,把我以前工龄不给予计算,所以我现在工资每月少了近500元,我公司这样做法对吗?...
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我于1996年参加国企工作,一直在同一单位工作至今,96-97年为临时用工编制,97年转为在编合同制职工,但单位一直从97年开始计算工龄和工作年限,96-97年未被认可为实际工作年限。想咨询:在同一单位连续工作时间是不是都应该计算为实际工作年限,劳动法或相关法律有没有针对性条文规定?谢谢...
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8万,欠电2.5万度,实际上这段生产时间购电数不到1万度,按此计算30个月月均用电仅330度,与当时大量生产耗用电量相比,相差极为悬殊。为此,经我 之一),还扬言,不管你工伤怎样绝对不会更你续签合同!我在这个国营单位已有二十多年工龄(1986年10月进厂,2006年改制,后连续签有两次合同:2006 ...
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您好,我在国企单位按成本价购买福利分房,房产证等证件单位扣留未发,还签署补充协议,协议说明预支付福利款额(按市场价计算),要求在单位工作满一定年限则可免。我爱人也是同一单位,但分房时按我分,只计算了她1年工龄。现在我想辞职,如果按协议补齐预支福利款,我爱人还能享受单位住房福利吗?...
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年在厂办劳动服务公司作临时工(待业青年),86年被原企业招为合同制工人.到2020年退休时,经咨询社保局经办处,认为企业劳动服务公司与企业是两个单位. 是集体所有制而而国营企业是全民企业。 请问我们工龄该不该连续计算.企业办劳动服务公司与原企业是否是同一单位?,如果不是,那厂劳动服务领导为什么原 ...
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92年入职,在这期间单位没有交社保,从93年开始交社保,那么问题来了,和我一起同年同月同日参加工作人员,在2018年办理正式退休时,得到单位人事上说,工龄不能从92年算起,要从93年开始计算,那么无形中我们工龄就少算了一年,与单位协商无法解决,恳求律师出现这种情况该怎么办?谢谢...
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学校分配我到事业单位当临时工,工作9年后事业单位改制,把我从临时工身份改为员额合同工。从改制后给交社会保险,如今我已经在同一单位连续工作19年,但单位说我工龄只有10年,之前都不予计算。请问是否合理,我应该怎么做,请专业人士给于帮助。万分感谢!...
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