）工厂1989年在福州成立，2003年工厂通知因土地政府征用将于2013年1月31日前与所有职工解除劳动合同。一直均有签劳动合同，且工厂从1998年开始为职工交 目前工厂台湾主管口头承诺，按前一年平均工资为基数，工作几年只陪几年，是否可以要求双倍工资赔偿？ 另外：从开始入厂至今就有签订劳动合同，目前为 ...
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了一份一年的合同，合同中有说道，如果员工自愿解除合同需提前60日通知公司，我于今年4月12日申请离职，按合同到职日期是6月12日，但是公司经理在4月30日口头通知我离职。到5月8日我去核算工资时，老板说我未连续工作到3个月，要扣除我签订合同后增加部分的工资。我 ...
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春节正常上班期间被口头通知不用上班现在也没有说明原因，本人已通知厂里总经理先还没有答复只叫我先休息两天再说。请问我这种情况算不酸解雇？因为我与直接领导有矛盾如果经理叫我继续上班我能不能以不能继续履行劳动合同解除劳动关系拿到补偿（赔偿）金？谢谢...
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11日张先生入职我公司（私企）担任电工职务，入职时口头约定工资2800元，暂时没签劳动合同，到了2011年01月因该员工上下班经常不守时，就 支付2010年8月11日至2011年02月11日期间没签劳动合同2倍工资16800元，和解除劳动补偿金2800元。现在我想请教一下律师：以上案例如何操作对外公司 ...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到现在为止没有出具任何公告通知），且口头通知到本月中旬全部解除完毕，现在还可以协商给赔偿（N）,期限前 ...
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我们在一家公司工作了快10年了 直到近几年公司才与我们签订了长期合同 但就在今年1月份时候 公司在一个简单的会议上口头通知大家 公司暂时停工 大家可以到其他地方找份工作做 就这么一句话 也没有正式与我们解除劳动合同 作为一名老员工 大家都相信要不了多久 公司还会正常开工 ...
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和公司名称又有新人接手，我以前和公司签订无固定期劳动合同现在新公司接手让我从新签合同，合同为三年还不延续工龄，我现在不签新合同不让我上班，以前公司也没有解除劳动合同也没有代表人和法人口头或书面通知，现在这样情况我们怎么办？...
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用人单位口头向劳动者宣布解除劳动关系，没有书面通知，也没有说具体原因。劳动者多次索要通知书无果，现在用人单位多次骚扰劳动者，故意找茬，故意制作绩效不合格证明。目的是想制造不胜任工作证明和违法规章制度的证据，请问劳动者现在应该怎么处理？没有通知书是否可以证明用人单位违法解除劳动合同？...
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律师你好，我在一家国营和私营合资的企业工作四年半，我自身是私营企业委派到这家企业的，劳动合同是和这家合资企业签的，11年六月一日首次签的三年合同，14年 日止，现合同未到期，今年7月31日，公司领导口头通知，结合公司的自身状况需要解除劳动合同，公司也给我们一段时间去找工作，8月1日开始就不用去公司了， ...
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公司在购物中心的柜台由于业绩不好，要撤柜，已经按照合同规定，提前通知，该员工也在离职交接单上签字，但是解除合同协议书未签字，因为签订合同时员工要求不上保险（口头要求），现在该员工要求做社保赔偿，请问可以不赔偿吗？离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议。...
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