你好黄律师！想咨询你：我去年给人打工（烤饼），前三个月试用期被扣900元押金，第四个月定了正式合同（干满一年押金可退回）。在合同内因该 多次未能按时发放工资，任意上调业债下调提成，及扣押提成款，造成员工对工作失去信心，我在合同内干满十一个月辞职了。但试用期内被扣的900元押金被公司以我未干满一年的理由 ...
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日入职，正常是截止到12月20日；公司提前3天review, 说不给我过试用期；目前给我两个选择自己辞职，或者等公司辞退我。HR说关于试用期期间 1个半月在欧洲的training费用也要还给公司。这些合同中没有提到，但是公司的员工手册上有提到，公司的规定，不知道是否具有法律效益。这些费用很多，所以不 ...
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8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月，看员工表现，每个月15日发工资，9月15日发工资后，我在微信上问领导是 问他下月底薪多少他说5000，绩效扣工资太离谱，提出建业，这样跟领导发声了口角，要离职。刚开始他说辞职不给工资，后来又说给试用期工资。这样算不算用人单位违法...
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，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工2名。 2015年1月7日，公司工会（下称工会）介入， 日，公司发出内部文件，减员降薪实施细则，要求对24名进公司不满2年的员工进行辞退。包含1名孕妇，3名产妇。辞退工资计算公式为合同工资-合同工资23%（ ...
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总经理说我要是觉得可以就来试试，然后上班，我来上班了，试用期底薪是1800.后来11月初原来带我的老员工回家生孩子去了，整个市场部的网络推广部分就全由我负责。 ）才发。当时我就气了，我上午把所有的工作明细都打印成册，并且连同辞职报告一起放在桌面上了，下午我就离开公司了。第二天总经理助理以工作无交接为由 ...
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试用期内在一家国有企业工作，未过试用期，有参加过培训，签过试用期合同，要求试用期内如单方不愿在企业工作将赔付企业培训费3000.合理吗？不履行合同有什么后果？...
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1000没有达到招聘中底薪的80%），试用期完签订合同是跟劳动派遣公司签订的合同，签的是空白合同，也没有给我一份合同。现在发正式员工工资也只发了1200元。我该怎样保证自己的合法权利？？求帮助。。。。...
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我是一家私营企业员工，公司没有让我签试用期劳动合同，当时说的是三个月试用期或者可以提前申请转正，试用期只有基本工资1600元没有补助和保险，说转正之后有保险和补助， 了一份转正申请，我问他转正时间他老说和几个老总商量一下，都五个月了他还那这个话来推迟试用期，我现在该怎么办？现在我要是提出辞职有补偿吗？...
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您好，请问我之前在一家教育培训机构上班，面试时曾口头说在职一年后帮员工缴纳社保，但我八月份辞职了，在那里加上试用期一个月共上班十个月。辞职是临时辞职的，老板以此为由要扣一千块钱或五百块钱的经济损失，后面她说就按80个课时来计算好了，其实，也是为了少付给我工资 ...
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我是厂里面的员工，现在怀孕了，找领导去辞职，他们都是推来推去的，就是不拿辞职单给我，上班的环境又不好，都是机器，都是紫外线，对小孩不好，我的试用期是三个月，这些都和他们说了，他们还是不给我走，请律师帮帮我，告诉我要怎么做...
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