到8月31日为学习期,9月1日到11月30日为试用期。 1.公司协议中说培训期间公司承担了10000元成本,所以如果我2020年3月1日前辞职,要赔 。 2.公司要今年12月1日转正后才给我买社保 3.学习期期中两个月与现在试用期的工作内容无异。只是在公司内发文件让我们自学,和偶尔总部视频培训。请问我 ...
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是短期就业培训学校的实习生,和培训学校签订了就业协议书,安排实习的不是和我签就业协议书的甲方而是与其合作的职业学校.公资一个月2800,我五月30日来的,直到 还说我要留下的话要写份保证书,内容是必须保证在这工作一年,还要求押一个月工资,这合理吗,我和公司之间什么合同和协议都没有签,这举动合理合法吗, ...
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合同。现在由于个人原因想毁约一次,而公司需要我先交付违约金才愿意进行后续流程。但现在我还从未参加过公司的相关培训,三方上也没有约定工作年限,备注上只有一条是当时公司让我手写的,内容是:甲乙双方应全面履行协议。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其 ...
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我是在物业公司上班的,因为工作需要,甲方将我送到另一公司进行岗位培训,为期3个月,最近物业公司提出要我签一个协议,内容大致是说我在培训期间,是由公司发的工资,如果我没有干满3年,需要赔偿培训期间这3个月的工资,干满一年,扣两个月的,干满两年扣一个月的,请问这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10029153.html-
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的招聘信息。去面试结果他们说我的个人能力还不够,要求我岗前培训,要求我签一份集训协议,说要岗前培训120天,也就是4个月,结果后面进来才,先进来的 ;他们是培训机构;让我们先贷款;后再学习他们教的内容;然后自己出去找工作,而且时间不止4个月。贷款是前面9个月每个月159;后面15个月1600.这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-9070756.html-
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的招聘信息。去面试结果他们说我的个人能力还不够,要求我岗前培训,要求我签一份集训协议,说要岗前培训120天,也就是4个月,结果后面进来才,先进来的 ;他们是培训机构;让我们先贷款;后再学习他们教的内容;然后自己出去找工作,而且时间不止4个月。贷款是前面9个月每个月159;后面15个月1600.这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-9070753.html-
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的招聘信息。去面试结果他们说我的个人能力还不够,要求我岗前培训,要求我签一份集训协议,说要岗前培训120天,也就是4个月,结果后面进来才,先进来的 ;他们是培训机构;让我们先贷款;后再学习他们教的内容;然后自己出去找工作,而且时间不止4个月。贷款是前面9个月每个月159;后面15个月1600.这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-9070744.html-
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签了3年劳动合同,后又因要被派往外省学习,所以又签了培训协议,当培训归来是,我们在外培训的内容并没有用到该用的地方上,并且当时公司效益一般,个人向公司提出离职要求,公司不同意,于是我们就直接没有办任何手续,直接离开了那家公司,但是最近收到了那家公司的传单,说是要让赔偿培训费用,作为个人该怎么办才好?...
//www.110.com/ask/question-8363492.html-
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资格证,在医院工作,签订劳动合同,合同中包含有附加条款,就是一个培训协议,但是对培训内容理解和单位不同,只是单纯的在本院和代教老师学习,不是出去 ,不给交保险,扣押毕业证,辞职必须赔偿医院两万元,并且遭到院长威胁,请问遇到这样的问题,我应该怎么确定这个培训是否符合劳动合同法所规定的赔偿违约金的培训方式 ...
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,公司答应并履行了 涨工资的义务。但条件是签订五年合同,内容有: 1,提到培训事宜(其实并未出钱或做相关培训)和商业竞争条款。 2,内涉及无故(除不可抗力)合同期内辞职需赔款每月工资的百分 比。 3,保密协议条款中,三年合同和五年合同都有写到每年分批次给予 本人保密费用共计4W,但 ...
//www.110.com/ask/question-7686726.html-
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