我是大学在校生，2016年6月签订了校企合作培训机构的就业保障合同，培训期为期4个月，但是意外的是，培训老师是跟我们一样，只是早我们一期学完， 效果可想而知，说好的提供符合水平的讲师和硬件设备，结果都没履行。合同也写着培训结束后培训机构会提供就业推荐并可以保障最低薪资水平，然而也什么都没有履行。而恰恰 ...
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后安排就业，就业后工资不低于4500，就业后几个月开始每月返回1000的培训费，并且在我不明白的状况下让我在贷贷熊贷了15000的助学贷款并且是分期付款。但是签订的合同上什么都没写，我下午找他们协商也不能退出贷款，我想问问如果走法律途径，这些应该怎么做...
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协议，说是培训后安排就业，就业后工资不低于4500，就业后几个月开始每月返回1000的培训费，并且在我不明白的状况下让我在贷贷熊贷了15000的助学贷款。但是签订的合同上什么都没写，我下午找他们协商也不能退出贷款，我想问问这种情况算不算诈骗，如果走法律途径， ...
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。协议书里写着甲乙双方签字盖章协议生效。违约要付违约金3000。公司自己提供的就业协议书有三份，一份在公司手里，应该还没有盖学校的章，另两份在我手里，没盖学校的章…现在公司的招聘还没有结束，我也没有签劳动合同，这份也不是学校发的三方。请问我违约是不是必须要交违约金？...
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一公司签订了两方就业协议 您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议，违约金为一万，请问两方就业协议是是否适用劳动合同法，还是只是民事合同，违约金是否合理？另外，两方就业协议上甲方为该公司，协议规定去甲方或甲方关联公司报道，但公司要求我去甲方的总公司（不 ...
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关于毕业生就业协议，我与淮北局签了就业协议，2012年6月到淮北局报到。协议大纲说明甲方到乙方报到后，本协议即终止，双方应按照有 关法律和协议约定的条款，及时订立劳动合同。（协议附加条款：协议期限5年。若报到后违约，则违约金2000元；若到具体单位工作后违约 ，违约金 ...
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在玉环芦浦利中实业就业，试用期间提出辞职，厂里不让怎么办，直接走了工资又没有了 本人在玉环芦浦利中实业就业，试用期间提出辞职，厂里不让怎么办，直接走了工资又没有了。我这个月月初就提出辞职了，按照试用期合同我只要给他提前三天提出辞职就可以直接走，然后自动解除 ...
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45岁，三级肢体残疾，现在即将被解除劳动合同失业！无再就业能力！1987年参加工作，从国家实行养老，医疗保险制度开始到现在！一直在缴！问一下，失业后养老保险因无法再就业，个人缴纳到65岁还要二十年！按现在的个人缴法我得交十几万，如果发生变化还要更多！在 ...
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单位，和现在的单位签了就业协议，报到证上也写的是这家单位。 就业协议上写的是违约金5000，但是6个月试用期结束后转正，签了劳动合同，劳动合同上没有写关于违约金的事情。 现在打算2016年4月份辞职，工作满一年了，这种情况下需要缴纳违约金吗？...
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某家培训机构贷款培训，按照合照合同说是公司内训，培训结束后可留在公司上班，也承诺与学员签署保就业1年输送合同！但培训结束后公司并没有为学员提供工作！ 现在学员没有能力偿还两万多块的贷款，在P2P借贷官网显示公司为借款人（培训学员）债务提供保证金并负担保连带责任！ ...
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