我们公司有个员工原来是从事A岗位的，现在公司用不了那么多A岗位的人，把他调到B岗位，工资待遇也低了不少，现在他本人不愿意调整岗位，公司该怎么办？现在公司要赔偿他吗？合同上也签的是A岗位，请帮我解答下，谢谢！...
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您好~！ 由于公司部门调整，我原有的工作岗位裁员，把我调配到一个新的部门，工作量较大，我提出加薪遭到拒绝，于是就拒绝更换至该工作岗位。请问我这么做是否合理。 另外，如果我原来的工作岗位被公司取消了，那我是否有权拒绝我认为不合理的工作岗位？...
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律师，您好！ 我在佛山一公司连续工作了13年，为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）、并在一个月后调整其它岗位（只是老板口头承诺，但没明确具体岗位名称，也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位）。 如果我 ...
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，本应被提升至高一级的“销售行政主管”一职，但公司无此岗位架构，故调整为“高级销售代表”岗位（实际工作内容还是销售行政），两者工资水平基本一致。此情况已有两年多时间，且本人的工作表现一直能得到部门领导的认可。 至今年，公司人事部要求人员岗位需与实际工作内容相符，故要求本人调动回“销售助理”岗位，但 ...
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我在4S店做汽车改装，由于公司销售业绩不好，公司要求我调整岗位到销售，我不同意可以吗？目前公司平均月销量70台，每月大约有35台新车会送改装件。如果我不同意调岗，公司会以销量差，客户不要改装件为由，减少我的工作量，逼迫我离职。我该怎么办？...
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你好，公司那边说因未来发展战略规划要调整，导致我现在这个小组要取消，飞书告知我要调到其他部门的岗位，跟我现在岗位内容是不一样的，没有书面通知，也没有说具体工作内容和薪资待遇是怎么样的，我这边拒绝了，下周公司会找我面谈，我这边有什么需要特别注意的吗？...
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请问律师朋友，公司因组织架构调整原部门取消，新架构下有两个岗位可选：1是与现在工作内容一致，部门领导有变化，薪资降低；2是在现有的工作基础上增加销售岗的工作，需要长期出差，直属领导与现在一致，薪资与业绩、绩效挂钩；请问我该如何选择，如何保障自己的权益...
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公司请的现场经理没达到甲方的要求，现公司内部调整经理的岗位薪资待遇一起更改可以吗！要怎样才能正规的调岗！...
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你好，我这边公司想对我的岗位进行调整，具体是从插画师更改到Ai插画课程开发，我这边没有做过相关的课程开发经验，如果拒绝，老板要我离职，我这边可以拿到相应的补偿吗...
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由于受疫情影响，公司对部分员工工作做了调整，3月5号公司发了调岗通知书让她去新的岗位工作，但是她3月7日就入院保胎，到4月21日剖腹产子直接休产假到6月底，我们通知她7月1号到新的岗位工作，不同意调岗，这个事情应该怎么处理？...
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