此次发放的是10月份工资）拿到手里是扣除了30%的绩效工资后的工资（是绩效工资不是效益工资），但是10月份员工们都做好了自己的本职工作，并且是在公司没有任何文件通知和员工们没有认可的情况下直接扣除的，另外，员工们对之前的协议均没有签字认可，如果公司在我们没有认可 ...
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原因是说有过一次全体调薪，但是这个调薪并没有文件通知，也没有与当事人协商），由于发工资时没有给工资条的，我之前没怎么关注每个月到底发了多少钱，因为 不能申请劳动仲裁？ 2.如果这种情况离职能不能申请经济赔偿？（好像说有这样的规定：未支付足额的工资可以解除合同，并赔偿每满一年赔偿1个月的工资） 3.自己 ...
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的情况下单方面违约免职(在OA平台上发文和公告栏上张贴)，我为维护权利对该免职文件给公司去函要求继续履行劳动合同，公司未回复。后来公司口头告知本人说不说经理 我是不是可以要求公司补缴我的社保金（公司现在按照与我的劳动合同上的工资3000元基数缴的社保，而我实际工资是年薪税后35万元，公司平时发的手机短 ...
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任何工资，所以当天情绪非常激动，大概20多名员工集体商议要求去劳动局申请双 倍工资强制发放，因为本人白天上班晚上上课没有时间，遂28日未来公司了解具体进展。。 了我该找谁证明？后来据那些保安说酒店已经准备转让，在签署转让文件，其他多数员工工资是否已经 发放并不知晓，民警说如果老板没钱那就真的没有办法了 ...
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任何工资，所以当天情绪非常激动，大概20多名员工集体商议要求去劳动局申请双倍工资强制发放，因为本人白天上班晚上上课没有时间，遂28日未来公司了解具体进展。。 在了我该找谁证明？后来据那些保安说酒店已经准备转让，在签署转让文件，其他多数员工工资是否已经发放并不知晓，民警说如果老板没钱那就真的没有办法了？ ...
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、薪资及试用期(3个月)）； 2、入职后至今未签劳动合同；也未签过任何文件（如员工手册、公司政策须知之类的） 3、本人深户，公司仅按深圳最低工资购买社保及公积金； 4、上班时间8：30-17:30，无任何上下班打卡需求和设备，也无手工考勤供员工确认（每月考勤由 ...
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我来管的，所以具体的情况并不清楚（之前走的同事只是告诉我所有的东西都在铁皮柜的文件中，如果要找资料可以在里面找）我是三月中旬正式接手甲公司的事物，我能拿 老板又说公司多了一个财务章，法人章，这个需要把他查清，现在不会发我们的工资，再说下公司有个保险柜，保险柜的钥匙由我管，密码由出纳管，公章在我这里， ...
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出勤是从元月16日至2月15日。我想请问这样算出勤和算工资合理合法吗？我进公司时公司既没有任何人给这样的文件或规定给我看，也没有任何人给我任何这样的说明，也没有 扣了。我想请问这样做合理合法吗？我找我们县机构（我上班的地方）经理，他说工资不是他发的，是上面市公司发的，他没办法。我把这一情况反映到我们市 ...
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厂须知》三份文件。5月份转正，但公司没有与我签订任何劳动合同，也没有缴纳任何社会保险。 8月26日上午我跟老板对以后工作发展情况和工资等问题进行谈话， 第五点：“5.离职流程：提前一个月以书面形式提出申请。”为由，拒绝支付我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局起诉他，而且确认该公司在员工辞职时 ...
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公司担任部门经理，期间公司未缴纳任何社会保险，也没有签订劳动合同。 根据公司2011年文件规定，部门经理每月除基本工资外，享受职务补助，但职务补助要等到年底公司考核 分别拿到了那两年的职务补贴。然而2013年3月，公司本该发2月份工资的日子，迟迟不发。当时公司老板告诉我说，2011年和2012年每个月 ...
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