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律师您好!之前一家工厂上班,因脸部过敏请了病假,然后又因为手指受伤请了一个月病假,之后因为手指需要修养,请了事假,因为病假时间长就回老家了也没有提交医院开的病假证明,后来一直没去上班,自动离职了!请问这样自动离职违法吗?另外公司支付了一个月病假工资,事假工资没有支付!我会被起诉吗...
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哈喽!你好!妈妈2015年一家工厂上班不幸左手手指被压伤!去做工伤签定定位10级!妈妈上班时每月工资为2100可以帮算一下!大概要赔偿多伤钱么?谢谢...
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哈喽!宋律师你好!妈妈2015年一家工厂上班不幸左手手指被压伤!去做工伤签定定位10级!妈妈上班时每月工资为2100可以帮算一下!大概要赔偿多伤钱么?谢谢...
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一家服装厂上班,是以学徒的身份进的工厂,现在已经三个多月,因家里有急事,所以提出辞职,工厂不但不给批准,还对说,让认了,也就是最后一个月的工资不给了,该怎么办?...
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您好,一家工厂工作了十八年了,现在工厂要缩小规模准备裁员,现在老板叫去他一个朋友工厂上班,这样子是不是可以得到应得的赔偿呢...
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你好!请问一下:一家工厂上班,进厂时是以计时算工资的,签的合同也是以计时算工资的,现在工厂管理忽然把我们一小部分人以计件算工资,但计件单价低不如计时,现在已过试用期想请问一下能不能申请辞工,要求厂方赔三个月工资?...
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是一名临时工,一家工厂上班。从2013年8月到2015年9月,己经两年多了,一直以计时工资发的。沒签任何合同,没上保险,现在工厂突然辞退了,请问律师有哪些方面的补偿,望帮助,非常感谢回复。...
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您好王律师,是这样的,一家工厂上班,现在因为家里有事要辞急工回去,可工厂要扣除一个月的工资,除晚上的加班费,按劳动法算公司应不应该这样克扣的工资?...
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一家工厂打暑假工,它真是的工作时间是早上七点到中午十一点半 下午一点到六点 晚上加班是六点半到九点半,周四和周日晚上不用加班 工资是计件 都站着 。有次厂检 他让我们和厂检员说 早上八点上班 十二点下班 下午两点上班 五点半上班 晚上没有加班 每天工资固定60 请问,这样有侵犯我们劳动者权益吗?...
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一家工厂没有签合同的基础上上班还没一个月就把两个手指夹掉了三份之一,无名指让大夫给接上了,出事后厂里付了所有的医疗费,事后找厂领导处里问题他们以总经理不—直托不给个说法,请问该怎么办,附,我们每天上班都有个签到表能否算做证据?...
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