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正式员工工资进后场做学徒,也就是现在的1450,然后现在已经是六月份了,六月初提出加薪申请。在这之前公司应聘进新的裱花师,工资1856,在这半年里已经 不做后场,原因说是公司现在裱花间人多了。然后现在想辞职,公司前一个贴出公司规章制度,说要提前45天,可是,领导们并未和我们员工说明现在要按这个 ...
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又提交了一次转正申请。转正申请交了一个星期以后,我们公司的人事就直接过来跟我们说,我们的工资只结到这个15号,然后让我们自行辞职。给的那个理由是说 不需要那么多人。请问一下是不是只要不是自己提出的离职,公司就应该要赔偿?还有我们的那个协议上也写了,解除这个劳动的话,就要提前30天通知。他是 ...
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工作至今,有签订劳动合同 试用期工资是5500元每月,合同签订的工资发放日期是每月15号之前,现在已经工作一个已经到520号 跟老板要工资,老板各种找理由不知猴年马月发,所以准备辞职。 请问是不是要提前三天跟公司书面申请提出辞职看到还有被迫劳动解除通知书, ...
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年10个主动提出辞职辞职后没给任何补偿,劳动合同之签了一年,公司一直没续签合同。 在公司工作大概一年的时间都是最多一个星期休息一天,后半年的时间基本可以有2天的休息,但加班和过年提前上班均未有任何加班费。 请问,能向公司提出补偿吗?可以提出什么样的补偿申请...
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你好!在试用期快一个,但是还不到一个当天提出辞职老板就同意了,也填了辞职申请表,当问到工资怎么算时,他说没有提前三天辞职说那干完三天再走,他说那他就不同意辞职申请了,然后就没给工资,没有劳动合同和书面协议,还有还没毕业,可以要回工资吗?...
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一样的工作性质,决定提出辞职当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复(他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书 的控诉,就把五百的押金立马退给,大家相信吗?就是这五百的押金不要了也一定要一个公道,可是他们把押金条子骗去了,虽然劳动就业局有复印件 ...
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晚点发工资,之前并没有提离职的事情,之后不干了,公司那边要考虑考虑...26号,去公司提出离职的事情,公司那边也同意了,说最后一个月工资,这 每个都涨,就是3个试用期过后,工资没有涨,也没有签任何合同,没有投社保,怎么解决呢?能够申请补偿吗?还有就是公司拖着一个月工资不发,怎么办呢? ...
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你就得走。都没有提前通知就随便编个理由说上班不够认真,不够仔细,会出错。都已经在这个公司上了半年多的班了,试用期的时候为什么不提出来让走,做到快 。(当时面试的是文员,因为是2017年12进的公司,当时人员都辞职了,缺少人手,就让一个人做两份工作,一个是质检一个是文员,一直做到至今)现在 ...
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说了公司要辞退你的话需要提前10天告知,但是没有说我们主动提出辞职相关规定,已经做了快两个了,现在做不下去想辞职走,主管说申请离职要提前一个月报备,不然就自己旷工三天,自动离职,说将来再想进平安基本不可能,不知道这会对以后求职有没有影响?可不可以现在就不去公司了, ...
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2014年11进入公司买奶粉,今年开始我们督导要求我们每人每天必须要完成一个入会,每月要有10个达成新客。这根本完成不了,也是合同里没有的,所以提出辞职,也签了离职申请。遵守了提前30离职申请,但公司不给出拒劳动解除合同,没法办失业金申请,该怎么办呢?(公司是买了五险一金的)...
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