不想做了要走的话，那么就会有一个月的工资拿不到。很多规模稍大的服装厂都是要压一个月的工资的，其实像这类不签劳动合同要工资压月人走后就拿不到工资的工厂有很多。作为一个打工者，只想得到自己应得的那份报酬。所以，我恳请各位律师帮帮我要怎么办？ 谢谢！...
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我于2009年3月2日进入该公司工作至今，签订试用期合同从2009年3月2日-2009年5月1日，公司未签订正式合同，至今只发放了试用期一个月的工资800元，拖欠7个月工资，未交劳动保险，现在我要辞职，能获得多少补偿，法律依据有哪些...
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我们当即提出解除合同，他没有一点愧疚心理，反而恼羞成怒踢坏我们的落地扇，并耍无赖不肯走，除非给他一个月的工资，后来就理直气壮要加班费，要他那天来面试的工资等无理 一个企业赔了一万多元钱给他，叫我们别惹这个麻烦，赶紧给他工资，我们说没有拖欠工资，是他提出无理要求我们不答应他就不肯领，劳动调解不说什么了， ...
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的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 5月25日，我已经向昆山劳动局提起了仲裁，并且 元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28 ...
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我5月28日进入的这家公司，试用期两月月，现在只发了一个月试用期的工资，转正的五险也没买，现在催对方发工资，一直拖着不发，我想请问律师，我该怎么保护自己的劳动权益，申请仲裁有用吗？要如何去申请仲裁？...
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请问给私人老板打工，老板故意拖欠工资不给怎么办，没有劳务合同，只是一家小店，离职以后还有近一个月的工资没发，多次索要无果，并警告我态度不好就继续拖着我工资...
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干到09年1月15 。当时觉得太压抑了 在一个面包店从08年9月份干到09年1月15 。当时觉得太压抑了。第二天 去说不干了 然后直接走了 本应该1月份发放12月份的工资现在工资还没发 2月1日联系他了 他说要算好你做坏的东西扣钱和说走就走造成的损失。现在 ...
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期间反而拖欠工资,员工自动离职并提起诉讼，一审结束后公司以员工是非全日制工作者 、并且员工在职期间给公司造成损失为由提起诉讼。1.我是从事衣柜定制行业的 2. 以员工离职时没有交接、工作期间造成损失为由提起上诉 3.本次案件已经一审结束，因为没有确切证据法院只判给我一个双倍工资及一个月的经济补偿金 4 ...
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自2017年1月份开始上班，工资就没有准时发过，我们公司的工资在第二个月的25号发，几乎是押一个月的工资了。但即使如此，我的工资还是没有准时发过。1月份的工资拖到3月2号才发，现在4月22日，2月份的工资还没发到手。老板借口在其他地方出差，一直不发工资， ...
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，合同签到3月3号，我已经提前说明一个月后辞职（不知道为什么，理发店都是拖欠一个月工资，比如这个月的工资下个月发），安理来说我提前辞职应该这个月和上个月 工资一起发放，但是老板说这个月的要下个月发（每月28号），我等不及叫老板一起发放，但是他说不行（并且说我架子高等两个月再说）请问可以要求老板一起发放 ...
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