我是某公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可，但与公司另一领导发生争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与 ...
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合作合同终止。2008年12月与该职工我单位签订劳动合同，2012年在员工要求下将合同期修订为无固定期限。因劳动者原因，保险关系一直未转入公司，我单位让 3月该职工又以追要加班费等问题提出劳动仲裁，目前等待开庭中。现在我单位不知应该如何对待该职工的合同问题，是解除合同，等待他连补偿金一起仲裁？还是任由 ...
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我在一家台资企业上班快4年了，今年6月份签订无固定期限合同，11 30号我在上班，接到公司通知，与我解除劳动合同，公司给我的赔偿标准是4个月的平均工资，但不包括11月份，因为我11月份有4000多，其他月份只有2500左右，还有给我一个月的待通知赔偿标准是按本市最低工资标准赔偿，不知道这样合理吗...
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政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同...
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的。 2.2008.2.15日上班，到2009.4.30现在还在上班，但是公司没签定劳动合同， 社保只购买了综合医疗其它都没有，一星期上班6天，每天8小时， 底薪补还，不超过的按1800除以26再乘以上班天数，公司放假的不计算工资。 能否跟公司解除无固定期限劳动合同，还有我能获得哪些补偿？所在地深圳市...
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我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复年假，我被迫写下来辞职信，具体 ...
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2012年入职，8个月后公司才提出签《劳动合同》，此时公司开出的条件与入职前的许诺不符，未谈妥，公司出通知---要我承认是自己不签合同，在 公司又提出签合同，又因要降薪没谈成，1月工资只发60%，2月公司邮件告知不签合同要解除我，至4月底才给出书面盖章的停职停薪通知书，2、3、4月我正常考勤上班但工资 ...
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我在西安，我司要与员工签订劳动合同，为了尽量规避风险，应该在合同中注意什么？还有如果是无固定期限的劳动合同，应该注意什么，如何解除，如何在合同中载明。...
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公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同，现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同，再转到南京一家外包公司签订外包 被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权？我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗？烦请各位律师能够提供些 ...
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我与单位的劳动合同7月初到期，工作已经满11年，现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签，单位都有先在内部走一个审批流程，之后通知我签字确认续签，这一次迟迟未通知，我想问一下，如果单位不通知，合同到期算自动解除么？作为我个人而言是有意愿续签合同的，我应该怎么做？谢谢！...
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