我是应届毕业生，签订了毕业生就业三方协议，并且已到公司报到了。但是感觉不理想，想跳槽。但是三方协议上写了：该协议在与用人单位签订劳动合同后失效。但是公司至今没有与我签订合同，现在走，用不用交纳违约金？谢谢...
//www.110.com/ask/question-48048.html-了解详情
各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理，如果违约需不需要交这 ...
//www.110.com/ask/question-44171.html-了解详情
律师好，我当时是应届毕业生，没有开过户，工作单位是个国企，工资在子公司交的，经过面试五月一号到单位工作岗位报道，没有签合同，试用期六个月，转正后也没签 要辞职也是因为保险的事，才在刚成立的子公司那开户，但只能开户交保险从今年7月开始，还新签了个劳动合同，说是只是用来开户的，签了一年的合同，但说7月之前 ...
//www.110.com/ask/question-13153075.html-了解详情
我是应届毕业生，在江西省赣州市瑞金市一所学校签订了自聘老师的入职合同，劳动合同期限一年，试用期三个月，从8月20号签订到12月15日，已经 ，我还是没有权利直接选择离开，也不辞退我，请问我现在要离开学校，还是要履行当时合同约定了的辞职要提前两个月的时间吗？直接离岗说还要扣除我1500元的违约金！但是 ...
//www.110.com/ask/question-12264570.html-了解详情
我是2014年毕业生，二月进入公司，以实习原因没有签订合同，但是五月未取得本科毕业证前，因为出差原因公司让文员给我们签订劳动合同，签合同之前递交了健康证身份证复印件，还有高中学历复印件（但是我是本科学历，公司说有本科毕业证后可以补交，后来一直不了了之） ...
//www.110.com/ask/question-3495208.html-了解详情
未说明若考上公务员的事情；后在7月2日新入职员工统一签订劳动合同时（单位后来没有盖章，并把劳动合同退还给我），我已向单位人事说明我中旬需参加公务员面试，她 ，欲与我马上解约，并和人事经理达成协议：我支付三千元违约金，单位退还我所签的三方协议和劳动合同，并开具解约函，单位于次月发放我本月的劳动报酬。我于 ...
//www.110.com/ask/question-1831329.html-了解详情
我是学临床的，因为现在毕业生需要规培才能进大医院，所有医生都需要规培才能考职称，医院和我签了规培合同，合同规定在医院做三年的住院医师。在住院部上班时， 而受伤。医院说我虽然是上班期间滑倒，但是因为签订的规培合同，有可能不算是工伤。我想请问律师，我和医院签订的归培合同是劳动合同吗？医院是否应该承担责任？...
//www.110.com/ask/question-1535335.html-了解详情
和派遣留京工作。2011年3月，他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书，协议约定：他在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作。学校 劳动合同规定，向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求我同学支付40000元违约金，那家公司的做法是否合理呢 ...
//www.110.com/ask/question-1049645.html-了解详情
我是一名应届毕业生，前些天和一家公司签了2年的劳动合同，6月入职。该公司答应我前两个月为试用期，试用期期间双方都可以解约合同。但现在我想继续考研，想和公司解约。可以吗？ 我看了一下劳动法的规定，好像是试用期期间提前3天通知企业可以解除劳动合同。其余 ...
//www.110.com/ask/question-964500.html-了解详情
我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议），合同承诺，培训2个月后持证上岗，但培训期间并没有按照他发布的培训流程实施。后来问及甲方那个就业协议属于什么，被告知是劳动合同（合同上未标明工作地点时间，休假，福利，工资构成体系，也未被告知有试用期）现在 ...
//www.110.com/ask/question-15418295.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务