的领导就说要解聘以前的合同,并且安排签署现在外包给那家公司的合同。说不签,就代表自动放弃并算离职。请问这种可以不签这个合同并且要求赔偿不?是事业单位,但是管理这个单位的法人调动走了。有无影响?如果不签署下家,是否可直接要求赔偿...
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年底合同期满,因是从08年来这次要签就是第三次签定长期劳动合同,公司不无理由不签,我正在怀孕期等三期结束要到2014.4月左右,公司现在要求我签一份解除书,上面附写结束合同到三期后,写赔偿我6.5月的工资,到时按13年的基数算,我想问我是否能不签!这个到时签不行吗?...
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连正式的公文都没有。。凭什么扣款呢??》 然后重点是。不管是扣款的要求还是请假的要求。。都是针对本公司的员工才有执行效力的吧。。他连合同都没有给我签 网上用工办了、社保交了就可以不签合同了么?? 工资条也都是电子版的。。我们员工从来没有签字确认知悉或同意这一步。 所以我现在就想要。。最好是我当初的请假 ...
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了,一直没有签合同(之前公司有要求签合同的,但是由于合同上写的工资与面试时的不一样,因此没签,之后公司同意调整,调整之后就一直没签)。现在公司要裁员,只提前10天通知的,应该怎么样要求赔偿?还有公司有个网店,要求我们买东西,增加网店的信用,评论之后会退钱给我们,这个还发了红头文件, ...
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用人单位一概不管,是否有法律依据, 还有村里2010年有签过垃圾装运合同,2011年和2012年都没有签过,我爸爸一直要求签合同, 村里领导都是一直在拖,出事之后才付出2011年装运费一万四,还欠六千,说要补签合同,才给钱, 但是村里领导现在在合同上加了一条,出任何事故村里一概不付责任,所以也就没 ...
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公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签,然后这个事情就放下了,现在我可否就利用这点要赔偿?可以要求什么赔偿《能赔偿多少?谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀?因为我们工作时间不长,他要说我是兼职怎么办?工资是没少我的,我也没用心做,关键是没签合同我想弄他一下...
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去年我们聘请了一司机,前几天突然要辞职。但由于未与他签劳动合同,他现在要求我们付他双倍工资,并要求经济补偿,声称不付钱就要告我们。我想问下我们该怎么办? 突然就提出了。3、我们每个月也按时付给他工资(从未克扣过)。我们不懂法,现在该怎么办?那如果我们有给对方买保险,这又该如何处理。我们只是未签合同,但 ...
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我于2011年7月份到现在的公司工作,没有签劳动合同,刚来到公司就说马上就可以交五险,可是都工作到2012年6月份的时候要和我们签合同,但是我一看并不是要 想签,如果我不签,就让我考虑一下我们之间要解决的劳动关系,要求交接等事宜。这样他合理吗,我可以告他吗?如果要告的话我需要准备什么资料,到什么地方?...
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我2002年4月1日进公司到2012年3月31日在公司工作满10年了,公司现在跟我签合同,我提出要求签无固定期限合同,公司现在不肯,只能签4-5年的合同,请问这样合理吗?如果我不签可以要求赔偿吗,赔偿是怎样计算的呢(是从进厂是时间算还是从08年开始算赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-962597.html-
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你好! 我在一台企工作了十五年,两年前签了《无固定期限合同》,现在公司从"三来一补”转型为“外资独资”厂方要求从签合同,我职务是电工,但公司叫我又和 ,还要求底薪980要付加奖金11220也要写上去(我现在实发工资是2200,合同全写的980),我怕以后就按980发给我。 请问我这样做劳动法会支持吗 ...
//www.110.com/ask/question-896879.html-
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