你好，律师，我是在一家4s店上班，担任零部件主管一职，去年12月因生宝宝休产假 你好，律师，我是在一家4s店上班，担任零部件主管一职，去年12月因生宝宝休产假， 中午回家，下午提前一小时回家喂奶，这样我就不能把零部件主管的责任做的那么到位了，我申请了调岗，现在公司让我干专元，工资降低，职位改变可以吗？...
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2014年10月份怀孕，12月份向公司申请停薪留职，说要签一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担，2015年10月份回来上班，7.8.9月份应该是有产假的，并且这几个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担，但是公司说我没有产假，是否违规？？ ...
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公司规定产假只有一个月，宝宝二十天的时候就开始打电话催我回去。但是法定产假加晚育假至少四五个月吧？公司在宝宝两个多月的时候要求我自己写离职申请，同时停了我的保险，这样合法吗？...
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6.29住院待产时现金支付押金，7.6出院时医保卡无法使用只能现金结算所有生育费用。 已获公司批准的假期为（婚假13，产假98，难产假15，晚育假30，年假14）：2014.6.21-2014.12.16，2014.12.17返回公司上班。 1.2014.6.21开始到2014.12.17返回上班 ...
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您好，怀孕5个多月，跟公司提前2个月申请休养3个月，然后休产假4个月。公司领导不同意，说要么离职，要么工作到要生的时候再休产假。请问公司要求合法吗，我可以提前在家休养吗？...
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您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情 旷工有权辞退员工的规定，已单方与我解除了劳动合同关系。小孩5个月了，我还在哺乳期，我想申请劳动仲裁，是否可以要求经济赔偿？我工龄4年，赔偿额应该是多少？...
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你好！因本人怀孕，属于合法生育，预产期是12月30日，现因身体需要，且上下班路途劳累，想申请请假2个月，即11月1日至12月30日，然后产假预计从12月30日至3月30日，可是公司没有休产假这块的规定，公司是私企，从公司建立就在这里上班了，工龄一年零五个月，不知道怎么办了？请律师帮我分析一下。...
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2014年6月份怀孕，10份向公司申请停薪留职，说要签一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担，明年5月份回来上班，2.3.4.5月份应该是有产假的，并且这四个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担，但是公司说我没有产假，是否违规？？请 ...
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我们公司员工手册规定工作年限满3年才能享受98天产假，我现在怀孕了，还没满3年，不能享受产假，这样如果我申请劳动仲裁的成功率是多少...
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换承包制度，但资质和法人都不变），现在需要裁员，我没有岗位。也不给我应该给的产假工资和垫付的保险。如果走司法程序，我可以申请哪些赔偿？我需要哪些证据？...
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