各位律师好！我目前正打算辞职，跟公司说了2-3月了吧！因公司人员安排等原因，没有人来交接，我也没有去办理离职手续，然而上个月（7月）公司把我的社保都停止了，我该怎么办？到我离职时是否可以申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-8274618.html-了解详情
在公司从事销售工作，向老板申请辞职，老板接受了，说月底可以走，把工资给我全结了（前两个月以各种理由拖欠我工资），走的时候叫我签署了离职协议书，当时想都没想就签了。我的交接手续完成后，跟我说过两天叫我来领钱，去公司了没有领到。再过几天以各种理由推脱不给我工资，我给怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3920920.html-了解详情
谈话，说公司效益不景气，叫我明天就不用来上班了，然后叫我整理一下交接的事情，当天让我写离职申请表，我也没有犯错，我的合同期还有2年，公司前前后后已经劝退了 再回去上班了，这事一直僵持到今天，我从来没有遇到这样的事，我不知道我该怎么办，我害怕找仲裁我会输掉，我也不知道公司应该咋赔付我经济赔偿，请各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-3606706.html-了解详情
我在一工厂做了2年业务员，工厂没有跟我签劳动合同，今年离职，工作交接以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由 想问一下。我签的这两份协议有效吗？可不可以重新跟老板签协议？如果他不肯重新签，怎么办？这个已经成交的客户，我觉得自己一开始不应该主动去联系，所以愿意把利润还给老板，以后让 ...
//www.110.com/ask/question-3574784.html-了解详情
按规定提前一个月辞职，完成交接手续，新单位要求原单位开离职证明方可入职，但是原单位拒开离职证明，该怎么办？如果通过劳动仲裁需要多长时间才能解决？如果劳动仲裁不行，又该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2679601.html-了解详情
谈好的提成比例，由于我不认可，所以向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工地完工才给结，如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清！现在为了可以一次性在离职的时候结清工资我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1953365.html-了解详情
个人陪我过去，他们说要我交接手续才给发工资，还一定要让我拿自己的私人电脑去公司给他们看，说要删掉客户资料，还说我私自离职，也没到公司上班，我 为要挟 6.公司强制性让我们签订公司规范，并不是本人愿意签的真的走投无路了，我是今年的应届毕业生，第一次在杭州找工作就遇到这样的问题，不知道怎么办，到底该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1909733.html-了解详情
你好！去年进了一家装修公司，工资加提成的发薪方式，5月23号我写了辞职单给上级领导，未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假，公司现在说我自动离职不发提成，还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料，如果这样我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1774250.html-了解详情
辞职一个多月用人单位以未交接完工作为由不给办离职怎么办？而且与公司协商过后，要我完成一项我无法完成的工作才给办离职。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1398670.html-了解详情
原因，同时公司效益不佳，本人于07年3月4日提出离职，根据公司规定提出离职需一个月方能离开，同时做好交接工作，我也按照公司要求全部做好。但是当时由于公司效益关系， 不断的给总经理打电话发短信，可每次都被忽悠说给我，最后想找也找不到； 想咨询一下各位大虾，看看我这种情况按照劳动法应该怎么办，在此跪谢！...
//www.110.com/ask/question-12040.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务