李女士2005年参加工作，没有签订用工合同；2010年，应公司发展的需要，和所有员工签订正式劳动合同，8月份和公司签订正式的劳务合同，公司在劳动局为其建立个人养老账户是在2011年4月，2015年9月，李女士就将达到法定退休年龄。按照实际工作情况的话，李女士连续工作 ...
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公司经营不善，于4月1日被裁员，并签订了解除劳务关系和相关赔偿金额的合同，但2个月过去了，仍然未支付3月份的工资，和赔偿金，人事部说公司现在没钱，等 ，担心没几个月公司就彻底解散没了 2.没有劳务合同，当时说续签合同，只员工方签了字，但公司一直没签回。亲爱的律师们，谢谢你们的回答，但我的问题的关键是 ...
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上班的也都进去了，水电站也转了几次老板，也都没有精简员工。我说的主人公是在堤坝看水的一名本地农民，在该电站工作了15年。依照水电站的制度， 在今年2012年水电站就害怕承担事故，没有与该农户签订劳务合同，水电站于5月份发了告知书，就是不要此人在担任某堤坝水工的职务。并且没有给予任何补偿。我想问一下各位 ...
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我是A教育集团的员工，当时入职时签订的是第三方劳务协议，集团规定实习期三个月却不上保险。想咨询一下，这样合法吗？该情况适用“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”吗？我能告公司赔偿我试用期的社保和其他赔偿吗？...
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严重）截瘫。事故发生后一个月内，该车主（既该公司老板）在经济上有给予员工C 的支持，费用约16万，可治疗一个月后，公司突然停止对该员工治疗费的 支付。根据调查后，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系，但公司的注册资本只有12万。另一方面 ...
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的员工 但是由于进入此公司的时候 我们是通过河南实达劳务公司输入劳务人员进去的 所以签订合同也只是实达公司的员工 在2011年 我因为分娩 享受了三个月的产假 月的产假 当时工资只给基本生活费 年底补发的工资这一块 也少了这三个月的需要补发的工资 这样合理吗？综合上棉的问题 这两个问题希望得到解答。...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日-- 调动。我现在想离职该如何才能拿到工资，试用期是不是可以提前3天告知和我签合同的南方人才市场？还是单位？ 再有几天就满一个月了，我想问下怎么样才能把 ...
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我在此公司的工作状况如下：2005年10月通过第三方人力资源公司劳务派遣的方式至此单位工作，因工作表现较好及单位需要，在2010年6月按单位要求终止了和第三方人力资源公司的劳动合同转而和单位签订劳动合同，请问在计算离职补偿时我在做为派遣员工的工作年限算不算，要如何和公司谈赔偿更为有利 ...
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名外地城镇户口在京务工人员，在一家国企工作，签订的是该公司委托某劳务代理公司的劳务派遣合同（2年），我的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资，按照我的职务 的。我去人事部门询问，他们先是回答我来公司未满一年的员工暂不发放，但比我晚来公司的其他员工事实上已经发放，后来又托词说总经理没有批准我的绩效发放 ...
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的签字，没有我的签字，这份协议是否有法律效力？我原再甲方工作，但后来甲方叫我和乙方签订劳动合同，当时也没多想就签了，后来没到一个月，甲方就把我解雇，我已向劳动仲裁申请仲裁。现在他们否认我是曾是甲方的员工，于是作假了一份劳务派遣协议书，上面只有甲方和乙方的签名没有我的签名，当时我 ...
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