公司去年为我解决了北京户口，签订了为期五年的培训协议，约定在公司工作不满五年少一年赔偿一万元，但其实没有进行任何培训，请问我应该赔偿违约金吗？...
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您好，我想请问下，我现在被公司招聘成功了，公司现在与我签订三方协议，等到七月份报道的时候，要进行三个月的培训，培训期是有补助的，公司说要先和我签订培训协议，三个月之后再与我签订劳动合同，这样是合法的吗？...
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公司与员工签订了培训协议，协议期为10年，今年是第三年，员工不辞而别，公司想通过法律途径起诉该员工，请问怎么操作...
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在职时签订在职学位培训协议, 由于协议没有给我,记不得服务是怎么确定的,离职时公司要求赔偿,合理吗?...
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我自己找的工作的面试下午出来，我参加了学校合作企业的见面会以及他们公司内部的培训，但是现在我不愿意去学校合作企业上班，学校说会有相应的惩罚，目前我并没有签订任何协议，只是参加了学校合作企业的见面会以及培训，培训不是针对我们进行的，学校这么做我该怎么办？...
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前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书，但是现在不想做了，去离职说要交1000培训费，还说都已经办好了公积金和社保医保，但是我没钱交，怎么办？我直接不去了行吗？会有什么后果啊 ？急急急·····...
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我在早教中心上班，和公司签订了培训协议，7月到期，但是培训其实就是园内老师给讲课，价格也是他们自己定的，现在因前景问题，个人需要辞职，需要赔偿所有的违约金么？...
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公司，只是法人不同，但在员工手册上可以看出性质是一个公司。由于本人进公司时公司要求签订培训协议，为其服务三年，否则赔偿人民币10万元，但公司其实只是让另一边的公司派了员工过来进行了一些培训，但另家公司并没有专业的培训资质，本人工作一年由于对公司各种不满提前一个月提出了辞职，离开公司 ...
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我在校期间与一家软件公司签订了三方培训协议，协议规定我如果中途退出就得交违约金。现在我是中途退出了，公司让我去交违约金，可当时签订的是三方协议，是不是应该来学校解决违约金问题。如果不赔的话要付多大的法律责任？...
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指点，谢谢！ 1、我的劳动合同属于劳务派遣合同（在A公司上班，与B公司签订合同），我现在要辞职，A公司需要我提交书面辞职报告，并告知需要继续工作一个 同时取得了相关认证（认证书未标明有效年限，只有颁发时间），培训前、后A公司都与我未签订相关培训协议，请问，我现在辞职是否需要进行培训费赔偿？如果赔偿怎么 ...
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