都是阿姨，叔叔级别的。今年我才18岁，让我怎么和他们相处。劳动合同签的是三年，合同第二条有具体的工作内容（职务）“机场商业服务人员”和工作地点“国际机场候机楼” 的工作表现调整员工岗位，还有工作地点有变动，公司应与员工商量。现在快上班一年了，之前到公司第一天和实习期内也没人说我胖，叫我走人。现在说也太 ...
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公司，只填写了几份入职申请表，没有填过劳动合同，现在算来已经有将近两年了，现在是2014年5月我不打算在这个公司干了，我想问一下都快两年了，我还能要求11个月的双倍工资吗，我的工资底薪只有2400元，剩下的全是绩效每个月都不一样，除了双倍工资外我还想要求他补齐我这两年的社保，请问可以吗？ 有工作服 ...
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2013年11月21日-2014年4月29日期间，本人就职于某公司，该公司未曾签任何劳动合同，还说干满一年才给交保险，离职后发的最后一月的工资说是不够满勤，扣了三天工资（口头说28天算全勤，本人在四月份中实际工作26.5天，歇班2天，其中1 ...
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2013.5.15 开始在公司上班，但是未签订书面劳动合同，10月份才开始交医社保，214.2.17 准备离职，公司说超过试用期离职需要提前1个月，请问，如果马上离职能不能拿到2月份未发的工资？ 需要签写解除劳动合同吗？是否可以申请公司赔偿？...
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外聘人员，是一个公司的电工，当时是签了合同的，但是合同没有给我们本人留一份，我也不知道这算不算是真正意义的合同，这不大过年的家里有事，需要请假回去， ，医疗保险和住房公积金。可是却没给我交社会保险和养老保险，像我的这种情况，能申请劳动仲裁，讨个说法，要回我应得工资，能补回我5年来的社会保险和医疗保险吗 ...
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你好，我想咨询一下，我是9月10号来上班的，到现在都没有签劳动合同，刚开始说的是一个月试用期，刚刚开会的时候他说15号跟我说我到底是转正式合同还是开除，如果他15号把我开除了我能不能要求他赔我双倍工资？这个店改了名字却没有到工商局把营业执照的名字也改掉，算不算违法？辞退我的话是不是可以拿赔偿金？...
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工作7年.今年4月份搬到江苏.现在要求签合同 .我不同意签、一旦签了江苏的合同 我在上海工作的7年时间就等于0了 （单位领导还说过 如果不 能请假 一天8小时准时在厂.由于上海这个厂已经不生产了.我的合同到2013.12.31日止.上海市合同补偿怎样算？按最低工资.还是平均工资.. 请问我该怎么办？求 ...
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公司是一个集团公司，我也不怕和他打官司。不仅过了试用期不签劳动合同，还叫人说走就走。我这种情况要解雇的话是不是要提前一个月通知？或者要解雇的话要支付违约金 都闹成这样了，本来准备让他写辞退文件然后索赔，现在他一概不承认，如果这时走的话是不是算自动离职？然后还说，转正后只有1200元底薪，你看做不做。之 ...
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05年3月进厂06年正式转正，现工作满8年合同13年6月到期。如果公司此时拒续签劳动合同我是否能得到相应工作年份的补偿？？是否公司的拒绝续约就是不成立的？？如果，公司被出售给新的老板我是否能得到新的劳动合同？？还差1次合同就算无固定期了，很不想丢了这份工作。如果可以获得赔偿，那赔偿金应该怎么算？？？...
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公司时录用通知书签订（3770元/月，6天8小时），可是签的合同是(1140元/月，5天8小时），不知道这算不算违反劳动法规定呢？而且签订的合同只有公司有一份，员工都没有，当时公司说明：如果因为公司问题造成缺勤的不会扣掉工资，可是公司食言了，公司要求我每月上满26天班（26*8=208H），我每月 ...
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