29日签订合同（03年2月-10年6月30日），后于10年6月30日续签合同（10年7月1日-12年6月31日），最后于12年7月1日签订 1日-12年12月31日）。 2012年度工资为 2500元。 13年元旦过后上班，被告之合同解除。 工厂告之：仅补偿08年1月1日-12年12月31日，共5个月 ...
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签订协议，内容是说在合同期内按原来工资交社保医保，工资按照广州市最低标准领取，合同结束仍未能参加工作，自动解除合同。由于合同到今年9月份到期，本人主动提前提出希望回单位上班，而单位提出终止合同，并以当前广州市工资最低工资标准给予赔偿3+1，请问该公司行为合法吗？如果跟 ...
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辞员工时，要求员工填写主动辞职的申请，最终“解除（终止）劳动合同证明书”的原因是“劳动者向用人单位提出辞职、不再向用人单位提出赔偿等内容”，然后员工也签了字 但是事后发觉这里如果是被动辞退（因为是老员工，也没有犯错、一直都是正常劳动），应该能有补偿金的。在下午才收到通知，几个小时内走完交接直接 ...
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我在公司干了五年了，但现在因效益不好把我解除了，说我合同到期了，这五年我们只签了一份合同，终止合同是18年7月底这是他后填的，我在解除劳动合同书上签的是双方协商这一款，公司领导说，签双方协商可以领取失业金，所以我就同意了，这样我能得到什么赔偿吗...
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工作了半年以上，被劝退辞职 说是不符合业绩绩效 流程已经走完 由于本人不了解相关劳动事项 想了解一下 这个是否能按第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的 ;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。由于工作时间不长很多东西都不了解 ...
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： 。 甲乙双方于2017年12月5日，就乙方在甲方发生的工伤事故赔偿事宜，经友好协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守： 一、乙方于2014年 收款账户信息如下： 乙方账户姓名： 开户行： 账号： 三、乙方承诺，如解除或终止双方劳动合同关系时，不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金，甲方只协助乙方在 ...
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我与公司已签了无固定期合同、公司长期加班、平均每月100多小时、想与公司解除或终止劳动合同、我有赔偿或补偿金吗？...
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我已与公司签了无固定期合同、公司长期加班、平均每月100多小时、想与公司解除或终止劳动合同、请问有赔偿或补偿金吗？、...
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严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发，没有追究赔偿其损失，原以为此事告一段落。可知依旧劣行不改，不听劝阻与警告，依然利用偷偷拷贝的客户资料私下进行交易，此 ...
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严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发，没有追究赔偿其损失，原以为此事告一段落。可知依旧劣行不改，不听劝阻与警告，依然利用偷偷拷贝的客户资料私下进行交易，此 ...
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