解除劳动合同支付赔偿金 -法律咨询搜索

这个案件还有救，还能再起诉吗

桂平市石龙镇白龙小区1号法定代表人：陆汉南，电话：13878095808 案由：劳动争议纠纷不服贵劳仲案字[2011]第13号裁决诉讼请求： 1：请求被告合同的法律后果。被告违反本法规定解除劳动合同，依照本法第八十七条规定支付原告的额外赔偿金为10595元，这是有法律依据的，请中院给予支持。 ...

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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个 ...

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为何法院判我败诉

名誉，并赔偿员工黄某精神损害抚慰金20000元。 2.依法判决奥托容克公司支付员工黄某为制止侵权行为支出的费用10000元（包括律师费、材料费和交通费）。原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工黄某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金的金额”。（见（（2017）苏0581民初9853号） ...

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退工理由不当是否构成名誉侵权

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法官枉法裁判如何维权

证明了被告违反法律、法规和规章的规定与当事人解除劳动合同的事实。【《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、被告首次支付‘补偿金’是1998年5月28日出具的报告、支付双倍赔偿金），被告第三次侮辱性补偿‘药费’是在2002年10月给的。】为证。综上，被告违反法律、法规和规章的规定与当事人解除劳动合同的 ...

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请律师帮忙批改下我的诉状并请分析我的案情该上哪个法院起诉

，应当向劳动者每月支付二倍的工资。四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法标准，自1995年实施《中华人民共和国劳动法》、2008年实施《中华人民共和国劳动合同法》以来，改革改了这么多年，哈尔滨铁路局七台河站以人为本、科学发展 ...

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请懂法律的朋友看看，我这样写申请书可以吗？

12月30日止的工资，被申请人作为用人单位负有举证证明申请人的月工资数额及是否支付工资的责任，被申请人若无相应举证，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干的工资，符合法律规定。第四，被申请人依法应支付申请人赔偿金，赔偿金的具体标准按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所规定的标准即按应得工资收入 ...

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请您输入问题标题

但被告在收到书面报告后，始终没有作出明确答复。经计算，应补偿超时的劳动报酬为79326元。（每月30天－20.8天正常工作时间）×47.05元/ 至2007年4月被克扣的工资和逾期支付赔偿金，2009年7月至12月通讯费及逾期支付赔偿金以及解除劳动合同补偿金共计219300元。为了维护劳动者的合法权益 ...

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请好心律师帮忙看下这个合同有问题吗？有对我不利的因素吗？可以签吗？谢谢

劳动合同的责任第九条任何单方违反本劳动合同规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。（一）甲、乙双方有下列情况的；（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的；（3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订”第（三）项第2、3、4点情况的。 ...

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劳务纠纷

年份的经济补偿金，并按原告应得工资的1倍支付赔偿金，由于被告未给原告办理失业保险，依据相关法律规定，应支付相应的救济金，原告工作期间，被告未按相关条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金，原告 ...

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