试用期一个月老板不给工资 -法律咨询搜索

律师您好，事情是这样的。我在一家公司上班了15天，试用期是1个月

，（我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的）然后我就回家了。事后一个月，我打电话问及工资的事情，结果被告知说因为我的离开，公司事情没人交接，然后给公司造成我头上？而且我也只是在试用期，为什么还说要告我去劳动局？所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司 ...

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公司拖欠一个半月工资该怎样解决

去这家公司工作，我进去后看这家公司频繁换人，干几个月给点钱就打发了，一直赚试用期低工资的员工，过了试用期就辞掉，还找各种理由再扣员工工资，我干了出差外地，现在公司老板不接电话，不露面。请有正义感的人为我支招，我该怎样处理！这家公司是虹口大厦7楼701办公室有租房办公，经常没人，只有一个会计偶尔会在。 ...

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关于工作请假考勤和试用期转正问题

要按旷工处理的，旷工一天扣两天的考勤工资。请问这样的做法合法吗？另外，我签的合同是三个月试用期，因为公司运营不当，一直没有业绩，公司以我们销售没出成绩为由，不给我们转正，要延迟我们的试用期，其中包括跟我一起进来的一个同事，而延迟我们的试用期，公司没有经过纸质的 ...

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工资不合理

之前我在一家私人企业上班，试用期为一个月，做满一个月为正式员工，工作第二月的时候我想辞职不做了，已经与老板协商好了，发工资时老板还是给我试用期的工资，请问这样合理吗》拿工资时我已经签字了，还能要回我原本的工资吗》...

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拿回工资

进这加公司的，当时谈好的是一个月试用期，后来因为公司项目部没有做出成绩（项目部没有做出成绩这事不能怪我们项目部几个同事，是老板不会操作），第一个月公司没找个月发工资的时候突然告诉我没有及时办理转正手续，不给我发转正工资，我当时很生气，直接就发了辞职报告。后来我回项目现场交接工作的时候，他们又劝我留下 ...

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我能拿回我的工资吗？

进这加公司的，当时谈好的是一个月试用期，后来因为公司项目部没有做出成绩（项目部没有做出成绩这事不能怪我们项目部几个同事，是老板不会操作），第一个月公司没找个月发工资的时候突然告诉我没有及时办理转正手续，不给我发转正工资，我当时很生气，直接就发了辞职报告。后来我回项目现场交接工作的时候，他们又劝我留下 ...

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哎！被小公司给欺骗了……

拿了2000，也就是试用期的底薪。我现在想辞职不干了，没有提前一个月跟他说，之前压了半个月工资在那，老板不肯给，说要再过一个月给，请问我可以现在就跟他要压得工资吗？...

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拖欠劳动工资和没有买社保

29日应聘到一家服装公司做质量跟踪监控，去的时候和老板口头协议试用期两个月，3500一个月。试用期满4600一个月，试用期满后我一直要求公司签订劳动合同，购买保险。现在都没有结清，而且他还叫他妻子给我打电话说不去上班就不给剩下的工资了。公司工资都是发现金，手上没有工资条。现在我想投诉他，请问我应该 ...

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三个月的试用期没满离职，公司扣除半个月的工资，合法吗？

我在一家私人单位工作，试用期三个月，但试用期没过完我感觉自己不适合在这家公司就提出离职，我工作了 1个月15天，可是老板只给我一个月的工资，那半个月的工资却不给我，说我没有干完一整月，而且在自己主动提出离职的，工资是不给发放的，请问这种说法合法吗？谢答。...

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求助工资不发

公司的一名业务员,进入公司工作半年了,公司也没跟我签劳动合同,刚进公司的时候与公司老板谈的是年销量超过60万以外的提成3个点加奖金5个点。60万之内无提成不可能给我结清说我没完成每个月5万的量(试用期3个月不计量,一帮公司卖了10多万的货){今天给我结了一个月的工资和20天的补助还有200元的 ...

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