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我于2014年12月29日入职,2016年4月8日写的辞职申请单,4月29发的年终,工作人员说辞职就不可以领,请问我还能怎样维权?员工手册是这样写的,每年年末视度假村经济效益情况及员工本人工作表现发放年终奖金,绩效奖金视员工本人工作表现及绩效考核成绩,按月度或按季发放。各员工的年终 ...
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界定? 还有让我气愤的事情,两天后单位办公室居然让我去续签合同,说不影响我辞职的流程,只是单位把工作做完,让我配合(说道这里,我有想起我的上一份合同 持有,我没有,而且上面工资一览又不填写),我拒绝签写,单位认为我态度恶劣,索要年终和工资免谈。 请各位老师给我支个招,谢谢!有熟悉事业单位合同的律师 ...
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我们公司事假扣除当天效益的3倍工资,病假扣除2倍,旷工一天生产奖金一毛没有,只能拿到基本工资,这样合法吗?我这个月4天病假2天事假1天旷工,不是一毛钱都没了吗,我去年的年终还有一半没有发,说是3月15号打到工资卡里,我如果现在速辞,当天辞职当天走人,年终会不会给我,还有这个月的工资?...
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你好!我们公司3三月份发15年的年终奖金,可是16年的2月29号写的辞职报告,辞职报告是已微信的方式发过去的,但是公司说3月份辞职的就不给奖金,请问年终我能给公司要吗?...
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本人女,去年8月流产导致请假3个月,10月公司施压让我辞职,无奈下便辞职了。辞职时公司人力主任和财务经理口头承诺13年初会将12年的年度绩效发给我,并让我 ,该我的不会少我一分,所以我就签了,但是现在又说公司新出了政策,辞职年终绩效就不给了。 我是财务的,可以解除到工资,之前也有员工离开公司却仍在我 ...
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我是8月辞职的,公司原来的工资是基本工资+绩效,但年底的时候公司还发了年终绩效奖金,我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核,不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的?另外,公司应不应该以我中途辞职为由,少发或不发给我绩效?...
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去年在公司工作满一年,1.24号公司给了一个月工资,让我自己辞职,那么年终还可以,根据,同工同酬原则,年终也是工资的组成部分去争取吗...
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本人在合肥力和机械有限公司上班三年多,与2017年7月21日辞职,并递交辞呈。公司每年的年终1万多,我现在离职能否拿到年终?能拿多少?...
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您好,我想咨询一下我是今年6.2提交辞职报告的,因有加班调休可以休到办理离职时间7.2,故一直调休在家。现因为新找单位催着上班,因此想提前办理离职,原单位也同意。想咨询的是剩余调休和半年年终还有吗?(原单位是年底发两个月工资年终)...
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你好。请问一下。我在一个公司做了两年了,2016年底12月中旬写的辞职单。2017年1月6号离得职,1月25号发的年终。却没有我的,请问一下年终我该不该有...
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