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。 (3)《民事诉讼法》第88条规定:调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,是由法律规定的,不能由法官主导调解。法官 劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以 ...
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。 (3)《民事诉讼法》第88条规定:调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,是由法律规定的,不能由法官主导调解。法官 劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
乙方不配合办理移交手续给甲方造成直接或间接损失的 3、违反保密义务的; 4、违反合同约定和法律法规规定的其他义务给甲方造成损失的。 (十二)在 培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×(约定服务期限 ...
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乙方不配合办理移交手续给甲方造成直接或间接损失的 3、违反保密义务的; 4、违反合同约定和法律法规规定的其他义务给甲方造成损失的。 (十二)在 培训的,甲方应与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×(约定服务期限 ...
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对方,彼此忠诚对待的目的才签订的,该协议书系双方真实意思的表示,且不违反法律规定,应当认定有效。双方分居期间王某与其他女人产生婚外情.导致夫妻感情破裂, 在法律许可的限度内自由处分自己的人身自由。比如,一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同,其在工作时间内的人身自由就受到限制;再如,当下一些人有偿为他人 ...
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对该条款未能协商达成一致意见,主审法官认为我与公司签订的劳动合同主体资格符合法律规定,劳动关系明确,合同只能再空格处约定工作岗位,工作内容,不能约定劳动报酬, 我妻子履行那份以用工作为赔偿的协议来驳回我的蘑菇种植职业损失费,也是违反法律规定的,因为这赔偿金是我在该公司工作了八年,公司违法解除劳动关系后 ...
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一部个人电脑移转到另一部个人电脑使用,但不得同时存在于两部电脑中。依本合同第9条移转给他人时,使用者载入个人电脑的部分应予以删除,不得留存使用。 3. 可以不经通知该账户使用人而直接回收该账号,同时不承担任何由此产生的法律责任。用户违反本条款规定而遭致的任何损失均由用户自行承担。经亿佳网络书面同意转让 ...
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五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动 合同的; (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; (十一)用人单位以 ...
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黄某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度 民事诉讼法》第八十八条规定:调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决,不能主导 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
黄某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度 民事诉讼法》第八十八条规定:调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决,不能主导 ...
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