之前用人单位A与我在无任何理由及补偿的情况下，解除劳动合同，本人由此向当地申请劳动仲裁，要求给予离职赔偿及补缴当时未按照工资缴纳的社会保险。但是由于公司 在此期间，我收到了公司B不服判决的起诉书，理由是他们只是社保代理，与公司A签订了代理合同，他们完全是按照公司A的要求缴纳社保，而和我没实际用工关系， ...
//www.110.com/ask/question-1035675.html-了解详情
我在一家小公司供职四个月，现已经因用人单位长期拖欠工资离职。在我供职这家公司的四个月期间，公司一直以经营状况暂时不佳为由，没有支付给我任何 不用支付任何薪水给我，我不知道这是否符合相关的法律法规？并且因为后两个月公司没有和我签订正式劳动合同，因此在给我结算工资的时候，公司还想按照试用期每月1200元来 ...
//www.110.com/ask/question-413919.html-了解详情
： 申请人应该可以得到补缴几个月的养老保险费的支持？600元的补贴费用是否应该返还给用人单位？ 第二项请求： 关于失业保险的赔偿能否得到法律的支持？ 第三项请求： 能否得到十一个月以后三个月（即2009年因未签订无固定期限劳动合同）的二倍工资赔偿？ （二倍工资赔偿应该是十一个月还是十二个 ...
//www.110.com/ask/question-51683.html-了解详情
协议，未按规定打印就业协议盖章交与学校，未办理二次派遣，一直工作到09年1月，试用期结束后，公司一直未签订劳动合同，工资也是到最后一起才给 给解除协议，如何处理这种情况？ “就业主管部门具有强制解约功能，可强行解除毕业生与用人单位的就业协议，系统会自动记录相关操作信息。” 在山东就业信息网上有这么一条 ...
//www.110.com/ask/question-44441.html-了解详情
甲方支付招聘补偿金人民币5000元； 2、三方协议签订后，乙方应参加甲方指定体检机构岗前体检，若体检不合格，甲方将无法与乙方签订正式劳动合同。 如果到期我不签三方，不入职，需不需要赔付违约金？仅用人单位和毕业生签字，意向书正文无违约相关内容。...
//www.110.com/ask/question-14658936.html-了解详情
年8月至2018年7月，到期后又签订了一年合同，2018年8月至2019年7月。2018年11月13日，用人单位以人员优化为由，口头要求我2018年 从事新地点、新岗位的，按旷工进行处理，连续旷工达到3日以上，甲方有权接触劳动合同，无需支付经济赔偿金。这种情况，我该如何维权？有无可能得到应有的经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-13665576.html-了解详情
保险，公司为了逃避上保险，就给这些职工们定位劳动派遣，所以期间与多家公司签订为期一年的合同，等签订后就把合同收走了。如今，这些人员都已经衰老了，最近，公司又给他们找了一个新公司订立合同，新公司觉得他们太老了，所以就给他们签订也是一年的合同，请问，这样的情况，这些工人们应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12515812.html-了解详情
用人单位与我签了劳动合同。但没有给我留一份。二个月后以我违反了我们之间签订的劳动合同第几条的名义。让我换个地方虹口区某街道做工作。（ 睡过觉）故我7.3日我去浦东新区浦南医院看医生，医生说让我住院检查后才能确定是什么毛病……!在劳动合同中有一条是肯定的就是工作地址。我都没看到过劳动合同，怎么知道我违反 ...
//www.110.com/ask/question-11548022.html-了解详情
用人单位与我签了劳动合同。但没有给我留一份。二个月后以我违反了我们之间签订的劳动合同第几条的名义。让我换个地方虹口区某街道做工作。（ 睡过觉）故我7.3日我去浦东新区浦南医院看医生，医生说让我住院检查后才能确定是什么毛病……!在劳动合同中有一条是肯定的就是工作地址。我都没看到过劳动合同，怎么知道我违反 ...
//www.110.com/ask/question-11547924.html-了解详情
我是一名小学代课教师，12年入职，第一年与校方签订了合同，13年。.14年都没有续签合同。工资全部由教育局部门统一发放。 1、 现如今2015年教育 年的话离职后。。还可以再仲裁13-14年教育局没签合同的事吗？ 这里涉及到两个用人单位。所以不懂~ 还有就是人才中心由于我们觉得条件苛刻未签订合同。 ...
//www.110.com/ask/question-5708357.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务