日从用人单位离职，离职报告5.30以上交，但是7.9日单位突然通知去劳务派遣签离职合同，到劳务公司之后被告知需要个人自费缴纳7月的社保，说是单位给我们报上了，如果我们在6.25前来签离职合同就不需要缴纳，但是单位并没有告知我们，我们就与单位沟通协商能不能不缴纳，或是单位缴纳部分 ...
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负责帮劳务派遣公司招工的代理合同里面写到一个时间段里要招100人，如果低于80个人，少一个人要赔一份违约金给劳务公司，然后我招的人如果派遣公司没有办法安排，也给我赔违约金，算不算是霸王条款，合同还有没有法律效应...
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找劳务派遣公司，但是劳务派遣公司推脱，不给配合做工伤认证，还有就是劳务合同也没有，劳务所是个人营业执照，没有注册资金的那种，我现在如果索要赔偿，有没有办法把用人单位定为工厂，如果不行的话，劳务所关门跑了，我还能得到应有的赔偿吗？我现在做工伤认证的资料也不充足怎么办？...
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几个问题，希望律师能帮忙解答，非常感谢。 1.劳动合同与劳务合同区分，我签署的是劳务合同，但实际内容包含劳动合同第十七条部分条款，签署的主体变更过，原 工伤申报，是否会影响以后公司辞退我是否违规？ 4.因种种事情，实在心寒，现在只想个人利益最大化离开，以我列举的条件需要怎么做。请专业人士告知，非常感谢...
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请问一下我跟劳务派遣公司签的合同未到期,今天早上突然让我跟另外一家劳务派遣公司签合同，还必须签因个人原因办离职，这样合法吗？有点顾虑刚签了合同，还可以要求上一家公司赔偿吗？...
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年5月9号和永辉劳务派遣公司签订了一份居间劳务派遣合同。合同内容是永辉劳务公司能帮我去澳大利亚务工(厨师)，月薪4万人民币，我交服务费2万元。其中有一条如果因为个人原因导致签证拒签将不退还服务费。7月4号电话回访。7月7日签证拒签。因为在电话回访中回答错了 ...
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我们学生开始签了一个合同，被劳务公司派去厂里工作，劳务公司说这个厂环境还可以我们去工作了12天，但是厂里不要我们了，劳务公司又要把我们换去另外一个厂，那里20个人一个宿舍还漏水，我们不想干了，但是劳务公司说扣35%工资，说我们没到时间，这合法吗...
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我在一个单位属下午酒店工作了11年，有没有签过劳动合同忘了，手上也没有劳动力合同书，2005年入职，2007年买5险，15年前工资和5险都 一个单位发放和购买，2016年3月份开始由一家劳务公司发工资和购5险，我们个人没有跟劳务公司签订有劳动合同，单位与劳务公司也没有主动要求与我们签劳动合同，2016 ...
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您好，，我在a公司工作，由于个人原因，没缴纳保险，所以签订的是劳务派遣合同，(劳务派遣合同为b公司)现在a公司要搬迁到异地，路程太远，所以我决定不去，请问我这种情况可以得到补偿吗？...
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个人挂靠国企建筑公司，又将工程大清包给伪造劳务公司公章的个人，并签订合同，工程在施工一大半后，由于各种原因业主不要挂靠建筑公司的个人施工了，挂靠的人获得大量赔偿金和工程款，然后叫劳务消失。致使材料供应商血本无归，建筑公司是否承担连带赔偿责任？...
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