。至今我一直以农业户口存在了十几年，也已生育有二孩（也办理有二孩准生证）。现有机会参加县招聘的事业编单位的考试，也顺利通过，也正式下过文，至今上班已将近5个月。现政府坚持认为我应该为居民户口，所以二孩是违反了计划生育条例。 我想请问一下，像我这样的情况，真的是 ...
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到了乡镇教师，签署了一份协议书，里面有写乙方是我本人，甲方是教育局。乙方从纳编之日起，未经甲方同意五年内不准要求调入县城学校或转行，不得参加其它单位公务员（事业编制）的招聘；如果乙方违反此协议，擅自离岗的，甲方对其作出自动离职处理。 我想问问我还在试用期当中，如果 ...
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我等十人是1988年6月成立永善烟草公司， 7月相继从村干部、代课教师等不同行业招聘我等主建烟草公司下设的各个烟叶站至今，25年来都担任烟叶工作站的站长、会计 间断，一直在低报酬上为永善烟草事业默默贡献，任劳任愿，敬职敬责，没有因待遇对工作消极过。97年人事部要求企事业单位严格规范劳动用工，我等与永善 ...
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我是2010年毕业生，事业在编教师，今年8月参加家乡的教师招聘，已经进了。递出离职申请后原单位也同意放人，但是教育局不肯放档案，说必须要一个月后才可以放，请问这样合制度吗？家里那边入编要求必须有档案，而且催的非常紧，现在两难局面，请问 ...
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大家好： 我于2009年大学毕业后招聘到湖北某中医院，与医院签了一份就业协议，协议内容大体如下： 院方承诺为正式工，纳入事业编制管理，享受国家规定的待遇。 我要在单位服务不得少于10年，若擅自离职属于违约，服务每少一年交纳违约金3万元。 本约定有效期自签字 ...
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2011年贵州六盘水钟山区事业招聘，笔试，面试我是报考职位的第一名，体检我是合格，可政审时社保局却告之不能录用我，因为我的档案里有原来企业 的处理”，认定我属于 “因违纪被开除，除名或辞退者”的情况而不录用。我到原单位咨询过，也在网上查到“解除劳动合同”与“除名”，并非同一劳动法意义上的法律概念。我向 ...
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中心保管，每年都要交一定的人事代理费，有关工作人员还郑重承诺以后只要是考进了正式单位，工龄就会从毕业那一年算起，但是这次教育局说，要想工龄从毕业那一年 代课至今，如果按教育局的政策，那我的工龄就只有三年！难道那两年我国家教育事业作的贡献就不算吗？难道只能在本县教书才算教书吗？！这种政策合理合法吗？我 ...
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