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我是企业员工,今年12月31号三年劳动合同到期,公司不与我续签,我应得什么补偿?我在公司效力六年了,而且还差三年退休。...
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公司要同一员工同时跨区域服务两家关联企业,但是只跟其中一家公司签订劳动合同,公司这种做法合法吗?...
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公司要同一员工同时跨区域服务两家关联企业,但是只跟其中一家公司签订劳动合同,公司这种做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13469301.html-了解详情
请描述您要咨询的问题……企业不签劳动合同解雇员工的经济赔偿...
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我是企业员工因怎尿毒公司让人对我口头通知解除劳动合同并目从二零一五年到至今没支付我一分钱补偿金也没给我任何手续该怎心办...
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企业与劳动者签定劳动合同却外包别的公司想辞退员工仲裁怎么办...
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企业长期放假,员工可以主动提出解除劳动合同并获得赔偿吗...
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公司改变经营模式,由原来的职工控股到被企业收购,员工可以提出解除劳动合同,并要求赔偿吗?...
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途中被摩托车撞到(对方已赔付费用) 该员工已超60岁,属于超龄人员,与我公司签署的是用工协议,非劳动合同。请问律师,对于超龄人员(没有签订 劳动仲裁是否受理这类事件?劳 务 协 议 书 甲 方: 法定代表人: 企业类型: 住 所 地: 乙方姓名: 性别: 文化程度: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: ...
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。遇特殊原因需加班时,乙方应服从甲方的安排。) 2.能否以企业违法解除劳动合同为由,要求企业支付赔偿金 3.或要求企事业支付一个月的代通知金 注:本地区上一年 .5月=1.89万;公司为逃避补偿金及代通知金,故意采用降薪调岗逼员工辞职。 2、月发工资为:基本工资0.8万+月度绩效考核0.5万=1.3万 ...
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