的,在天津一家工公司上班,当时进司签订合同是每月十五号出薪,从一五年二月开始拖欠工资,我到四月三十号办了离职手续,至今公司已欠三月工资,但公司以 接,各种玩消失,我也向当地劳动部门咨询过,但当地劳动部门称为维持当地经济,是站在企业方说话的,找他们根本没戏,只是一味的叫我等公司有钱了再发给我,我是外地的 ...
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您好,我上一家公司是私营企业,我是2014年7月2日进的公司,2015年2月25日交的辞职报告,3月25日离开公司的,这期间公司没给我签合同,没 之后老板着急了,要让我去对账(我做的是应收账款工作),也说我后面去对账会给我算工资,而且说不会亏待我,又说新招的那个老会计不懂要让我去带带,对对账,然后每逢 ...
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一次性结清),但现在破产管理人只发放了去年被扣押的全年20%工资,今年1月份至今的,拒绝发放,现累积拖欠2012年1-5月每月20%以及6月份全月的工资; 2 2012年2月起,3-6月共4个月的双倍工资;我已向当地劳动部门提出仲裁申请,但是劳动部门以企业已进入破产程序,不予受理,将我的仲裁申请退回。...
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理由辞职的员工,在办理手续时扣发担保金。我们和领导说这是违反劳动法的,但是他说劳动法只是针对国企,我们民营企业有自己的制度不受劳动法的约束。真的很霸道无理! 您说怎样才能要回自己应得的工资?希望您能在百忙之中给我些建议。谢谢,真的很感谢!!!...
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我们原是国企职工,因领导政策失误,导致企业至今也没破产,也没办理相关注销手续,而我们三年没拿工资,被拖欠至今有十年。八年前,政府将我们人员分馏 出几个大包的前提条件下,才于2010年7月给予解决的。而我们这些国企职工的工资还在被主管推委扯皮、“踢皮球”,或者多次被施高压,非常尴尬。 我们求助过总工会、 ...
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我公司是一个私营企业,没有签订劳动合同,也没给交任何保险,(我所在的城市要求企业必须给员工交五险)。现在工作了八个月,前两个月正常开的资,之后就没 是多少。由于当时是部门经理面试的,现在部门经理不在公司干了,所以我不确定现在工资能不能按2500元算。 针对我的这种情况, 1、我能怎样用法律手段把工资要 ...
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我05年到一家日资企业工作,公司是从事水环境治理的,因一直没有大的工程都有是靠贷款维持.从07年下半年,开始出现拖欠工资的情况,但老板还是一 9个人找到劳动局,劳动局也开了限期支付令,但公司还是没有在最后期限支付给我们工资,我们又找到劳动仲裁机构,经仲裁机构和法院协调,我们的现在已经在法院立案,10 ...
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我是在一家私人企业娱乐场所工作的,公司因经营不善于2018.8.4日已经关门停业至今(2018.8.13)停业后我们员工一直再问公司关于我们工资的事情怎么解决, 的,可他们老板的意思就是说都不想出这个工资钱。之前就因为拖欠工资,一部分员工都“被迫自离”,工资经过好几天才要到手。我们这批现在又是这个结局 ...
//www.110.com/ask/question-13296344.html-
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长期延迟发放工资八九天十几二十天,去仲裁他说企业经营困难还可以延迟。我查询到工资支付条例,和浙江省支付条例,都有提都经劳动者同意,或者经过工会同意可以 超过15天,还有一条提到公司如果因为经营困难,无法按时发放工资要提前或者逾期3日内向劳动监察部门备案。如果以上公司都没有做那是不是够成了无故拖欠工资...
//www.110.com/ask/question-9315307.html-
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个儿子因为争夺家产和医院的管理权而导致医院停业。全院从16年3月份至今未发放工资,但保险通过交涉勉强给缴纳,住房公积金未交。 我想请问: 1、我能否对 、16年3月份——6六月份这四个月,继承人之一的二儿子,给职工以生活费的名义发放了80%的工资,6月份以后便不再发了,发放的生活费是否可以抵扣工资? ...
//www.110.com/ask/question-8989417.html-
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