返钱，每月积分钱会直接转账到员工卡上，并且联通每个业务员都是这样，是属于联通公司奖励政策，不属于公司工资部分或公司福利，本人因为某些原因自离了，公司现在提出还款 公司的这个积分钱，不还款采取法律途径，这个合理吗？而且公司不发8月工资及9月上了12天的工资，如果是员工自离情况，公司应该正常结算工资吗？...
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11250每月，由于患病，1-6月的工资 每月才给800多，按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2 检查，但是人事说我并没有直接的证据证明 我出院了 就不能无法工作 3 公司说我休了大半年 按照病假条例 说到3个月 就可以给我调岗 如果 ...
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自己还得不上休息这个月的社保。请问下公司这样做，有没有违反劳动法 公司这样做有没有违反劳动合同 前提是公司有违反了劳动合同 我才能够走劳动仲裁等...
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才跟我们签订劳动合同，社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明（辞职的话合同中要求提前三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金（有押金收据，盖有公司财务章）请问我可以要求公司提供哪 ...
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员工突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带了一份赔偿协议，让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7万元给她，但解除劳动合同不是 手续。请问这种情况该怎么处理？签订的劳动合同中没注明薪资待遇该怎么核算？如果因为公司迁址她不配合工作，即使赔偿，标准是什么？谢谢大家帮忙 不是我需要追偿 ...
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月11日到期，公司在8月2号的时候跟我协商，让我支援公司A部门一个月，也就是8月3日至9月2日，说好不调岗而且只支援一个月，可是到8月30 公司不想续签，最晚要什么时候告知劳动者？3.我具体该怎么做才能保护自己？谢谢大家！公司在8月5号的时候在同意续签合同名单里体现了我的名字，表示同意续签。 我能以此 ...
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门脸店（经营中的店面）分别分给各股东自己经营各负盈亏，从此后所有事务与公司无关，分完店面后其中一个股东（小陈）在经营中一直亏损，正好（小 就把公司和法定代表人列入了失信黑名单，请问这种情况应该怎么办?我是这家公司的股东占有20%的股份同时是法定代表人，我自己有权利申请破产吗？如果申请破产法院允许，破产 ...
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工程司法鉴定公司与 工程造价咨询公司为姊妹公司 合法吗？在宾馆装修过程中拆除了部分承小重墙，房屋所有人将我告上法庭，并将此楼鉴定为危楼。接下来法院指定造价咨询公司出具了加固费用意见书我不认可应该怎么办？ 关键这个司法鉴定公司与工程造价咨询公司为姐妹公司这合法吗...
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月工资要少将近千元，（原因是以扣除我社保和公积金个人承担部分为由，说以前全额是公司承担的，现在公司不承担了，如果我能拿出纸质证明，证明当时和公司谈的工资是 月就合同到期了，我想问我是到期后在去仲裁，还是现在就去主动找公司续签合约，如果公司不续签，或者以不能和现有的同等待遇签约，是不是就可以立马直接去 ...
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但有时候连续一个月市场部都没接到单，当然我们技术人员也就没事情做。 现在上面以公司要转型为理由裁员，并降低所以技术人员的底薪和提成，这一决定公司没有 员工马上主动离职，不给发放任何补偿。 请问现在这种情况，被约谈的员工可以要求公司支付哪些补偿？被降低收入的员工可以采取哪些措施？说申请劳动仲裁的就不要来 ...
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