过这个竞业禁止的附件。而且离职后并未得到补偿金，而且现在的新公司产品与之前的公司无关，只是都属于汽车行业而已。现在扣住我的公积金，请问我该如何处理，保住我的权利？以及以前的公司违法了什么法律条例？...
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服务航空企业的空勤人员，背景调查时需提供原单位的安保评价证明。据我所了解，各民航主要航空公司都能按民航局要求出具，既然民航局有要求。为什么依然有公司不能遵守？而在签订劳动合同时，也并没有提出离职后不出具任何证明的条例。而且公司为什么要出具内部文件，并且不公开，以这样的手段防止乘务员跳槽合理吗？...
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我朋友在A公司上班 一天出差B公司 B公司司机送他去车战发生交通事故 全责 我朋友住院医治13天后亡故 12万医疗费现在他爱人应该怎么很A B公司谈赔偿 最好有具体条例规定 他37岁 一幼女 一妈妈在 南京人 事故发生在苏州...
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24000元，至今保单价值17608，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险期间意外 同时为贯彻国务院、中央军委2011年7月29日公布新修订的《军人抚恤优待条例》，民政部、人力资源和社会保障部、卫生部、总 后 勤 部联合制订《 ...
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，信号无法恢复。 为此我多次向向工信部、湖南省通讯管理局投诉娄底市电信公司恶意中断用户信号不予恢复，娄底市电信迫于上级监管机构压力，才在中断信号16天 购买无线一体光猫一台恢复之前的使用功能。 为了维护自身合法权益，根据电信条例、合同法、消费者保护法我向娄底电信提出以下赔偿： 1、中断16天信号的损失 ...
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公司上班，入职时人事的同事告知转正后会为我交社保。三个月后顺利转正，但公司并未替我购买社保，一直到13年5月才开始给我交了社保，人事解释因为人员来去调换 社保，之后从我工资扣除了近千元，说是九月份公司为我交的社保。请问公司这样做具体违反了那些法规条例？我是否有权要求公司为我补上转正后到13年4月的社保 ...
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到4月份向领导提出才转正，补偿了上个月的未转正工资工资。后未签署劳动合同和购买社保，8月份公司要变跟办公地址，因本人无法接受后提出辞职（在这期间公司已经变跟过一次办公环境）9月底交接应该结束，在结工资的时候公司已客户签回单未理清压工资并逼迫我们签了离职报告，上面注明工资未结，但是离职报告的 ...
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此以前一直没有接到公司书面通知和确定什么时间搬迁，导致一直没办法重新找工作，现在公司搬走后谈赔偿。之前北京搬迁的例子，个人拿到的赔偿都是不一样的税前税后的都有，我 那么这个禁制赔偿是整月工资情况下赔偿吗，是税前的还是税后的，这个都没有在合同上明确标注，请问这个有没有相应的法律条例规定，有的话是哪条哪款...
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未发，不带4月份的工资。然后在4月底我贪图小便宜利用自己的职位转了点小钱。然后公司现在说我挪用公款。。 因为做快递很多客户是赊账的 有些收不回来的钱老板就认为都是 帮报警 或追查客户的事，就知道扣我钱，我刚刚进公司不懂，也没有讲过，就喊我多开客户，也没有相关的公司条例，劳动合同没有。 我能投诉他们么？...
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！ 现在我想辞职，能得到怎样的赔偿？ 问题1：误工休息6个半月，公司只给我发基本工资合不合理？我在工伤保险条例看到应该是发12个月的平均工资好像？ 问题2：工伤保险缴费基数公司不是按照我的纳税工资缴费，而是基本工资缴费，合理吗？能否得到赔偿？ 最好是常州本地熟悉工伤纠纷的律师 ...
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