签劳动合同 在11年4月份签了为期三年的劳动合同 但在12年4月公司说经济状况不好辞退了我 我们只履行了一年的劳动关系 但在这之前拖欠了我2012年1月份和二月份的工资 还未发放 就让我先办理离职手续 说等公司有钱了再支付我拖欠我的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分月打到我的卡里 然后我5月份的 ...
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派遣公司定合同，如我不签的话就要强制开除我，这是否算是公司单方面和我解除劳动合同，如果去劳动仲裁的话公司会怎么赔偿，08年劳动法规定要有住房公积金，我单位没给我交过，是否能补回来，我是属于子女工，公司里好多子女工都是农电工或是正式合同工了，我是否有办法留在公司里不用像其他人那样 ...
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5个月，公司总部地址在威海，我所在的分公司是长春分公司，并且合同所签的工作地点为长春，现在公司要求集体搬迁至威海，我因怀孕在身无法搬迁。 请问这种情况下我是否可以拒绝解除劳动合同，如果公司同意给出一定的经济补偿来解除合同，我应该如何索取赔偿，是应该赔偿从现在到生完孩子这些月份的工资吗？ ...
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进入公司工作，合同三年一签，2009年在工作期间因工作压力等方面问题导致出现精神分裂，治疗也已基本康复，但还是需要在较长一段时间内服药（医生说大概要2年） 也会造成较大影响，请为这样是否有违背劳动合同的规定，公司如果要和其解聘，是否要赔偿，应该赔偿那些，如果和公司协商未果，我们需要准备哪些材料，谢谢！...
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下属子公司任财务工作，一直工作到现在，未签订书面劳动合同，公司自2002年7月开始给我交养老保险至今，前两天公司拿来一份2008年1月2012年12月的五 。我想问问我现在属于什么情况？能不能认定为无固定期限合同？如2012年12月公司与我解除合同的话，我能得到多少赔偿？如我现在辞职，能要求赔偿吗？ ...
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我是2010年7月13日进到一家公司，合同是3年，合同约定试用期四个月从7月13日到11月12日，到试用期结束时，在11月15日公司领导找我谈话 写一个申请（从2010年11月15日到2011年1月14日)两个月的考核，现在公司说这两个月结束时要解除劳动关系，请问我能得到赔偿吗？应该得到几个月的赔偿？...
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管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应， 工资的检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班 ...
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工资。（工作不到二个月，在试用期内） 虽然是在试用期，本人是由前面公司跳槽到这家公司上班，由于现被告的违法解除劳动合同造成本人失业从2009年10月16日到2010年1月3日约2个半月，这个工资收入方面的损失法院并没有支持赔偿给原告，为什么？我要上述，需要提供社保 ...
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时候有附加另外一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密金吗? 注：Ａ/Ｂ公司为同一老板不同法人. 想咨询一下，假如申请仲裁的话 准备那些证据来说明事实?非常感谢！ 1、这个应该属于违法裁员吧？赔偿金是按照进公司之日起的年限×2×每个月的工资嘛？ 2、邮件原件能作为仲裁时的 ...
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，而在事发前已自行删除，以未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友： 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响？ 2、开除与解除合同，是否合适？能否获得竞业协议与解除赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U ...
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