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内容也没有写,具体工作内容也没有写,但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了,公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了,当时我就要求公司给我 的一些内容已经不适合毕业了与学校脱离关系的我。到了今年的2月5日协议到期,但是公司还是没有给我签订劳动合同,所以在3月第提出离职,但是现在公司又要我交 ...
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内容也没有写,具体工作内容也没有写,但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了,公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了,当时我就要求公司给我 的一些内容已经不适合毕业了与学校脱离关系的我。到了今年的2月5日协议到期,但是公司还是没有给我签订劳动合同,所以在3月第提出离职,但是现在公司又要我交 ...
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关于“劳务合同”的问题请教各位律师:公司和我一年一签“劳务合同”(不是“劳动合同”),一共签了三次,2012年底劳务合同到期,公司单方面解除合同,请问我是否可以要求赔偿,可以要求的赔偿金额是多少?谢谢您!...
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可以要求支付64*200%的加班费呢? 2、我的合同5.30号到期了,但8.30号离职的,这三个月里公司未与我续签劳动合同,依据相关法律我可以要求公司支付双倍 显示的也是一年的,到母公司和劳动部门那就成两年的。然后就是当时签的时候关于有日期的这张我清楚记得有划改痕迹的,当时可能是人事部的人写错了然后就 ...
//www.110.com/ask/question-1249990.html-了解详情
可以要求支付64*200%的加班费呢? 2、我的合同5.30号到期了,但8.30号离职的,这三个月里公司未与我续签劳动合同,依据相关法律我可以要求公司支付双倍 显示的也是一年的,到母公司和劳动部门那就成两年的。然后就是当时签的时候关于有日期的这张我清楚记得有划改痕迹的,当时可能是人事部的人写错了然后就 ...
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我的劳动合同还未结束还有2年才到期,现在公司要求重新签订合同合同的内容非常强硬,且对我一点都不利,例如: 甲方可根据工作需要安排乙方在甲方 条 甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更及工作能力、表现和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 不知道这些条约是否合理,如果要重新签约是否代表 ...
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优秀员工奖。公司领导出了邮件并告知所获奖金将会在公司年会发放。一般我们公司的年会会在次年的6月份举行的,但由于种种原因公司年会推迟到10月举行,我的劳动合同到6月底到期的,决定不与公司再签订劳动合同公司领导告知这个优秀员工奖金要到10月年会上才能发放,如果现在离职就不发放 ...
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公司工作,2010年11月中旬主动提出离职,公司领导签字同意,当月公司即停个人工资,劳动合同签订是到2013年到期合同原件现还保留。离职后发现:1、 2、公司未将个人业务提成支付,提成有20多万,我现手头有公司业务提成文件复印件及公司领导同意提成的签字复印文件。问题:以上复印件能作为该维权的证据吗 ...
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公司有部分员工已经签过两次固定期限的合同了,根据劳动合同法,第三次要签无固定期限的,因为某些原因,公司领导提出对第二次尚未到期劳动合同进行劳动期限变更,请问这个是否可行?是否合法...
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给960工资加四金 我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某,2008.12.31合同到期前,我生病住院治疗三个月!单位后来他们又签了一份三年的合同 在 ..16开的,再去门诊开一个,然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗?不是说精神 病的人不能解除合同的吗? ...
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