110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1521 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
如张三3月18日交辞职报告,领导不批,后3月19日请假因家中带小孩,不批,领导并要求上班,张三从3月19日开始没上班,那是不是旷工,工资按旷工计算吗??多谢...
//www.110.com/ask/question-1534321.html-了解详情
某员工提前一个月辞职(3月1日交报告)后请假,因家中无人带小孩,无人批,又没人交接,到4月1日,公司以严重违纪自动离职处理(但我公司没有明文制度),社保费由个人承担?谢...
//www.110.com/ask/question-1532746.html-了解详情
十二个月平均工资怎么算?我请假在家医疗期未满公司单方面解除劳动合同,我要求补偿,请问我前十二月平均工资怎么算?我病假中两个月公司没有发放工资看,我的平均工资是否应该按照存折中有工资的十二个月进行平均?还是这两个月按照零收入计算?...
//www.110.com/ask/question-1529457.html-了解详情
过年放假。公司只按实际上班天数的工资标准发给员工,我请假七天才发四百多,这种做法是否合法...
//www.110.com/ask/question-1523013.html-了解详情
我是2012年8月1日进了一家自产自消的服装厂车间生产部做师傅,今年3月20号因身体不适想请假去检查身体,当我到回厂时厂方说我可以不应上班,叫我写辞工书上去结工资我,没有补偿,请问像我这样的情况有没有补偿,该找哪个部门解决问题。...
//www.110.com/ask/question-1518059.html-了解详情
本人于3.25 3.26 这两天请病假 公司已批准 但强烈求本人一定在3.25回公司值班半天 看我的身体情况 再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况 要求会员前来公司值半天的班 请问 这合法吗。我如何维权 请求帮忙 请指点一下 谢谢了 (另若公司扣员工的钱 ...
//www.110.com/ask/question-1512366.html-了解详情
赔偿问题。比如“误工费怎么算,精神损失费怎么算,营养费怎么算,医药费怎么算,还有我陪同去医院的这3天请假扣去的工资和开车的油费是不是可以了赔偿。”请相关律师帮忙给点意见,怎么赔偿和需要的材料...
//www.110.com/ask/question-1508247.html-了解详情
问题。比如“误工费怎么算,精神损失费怎么算,营养费怎么算,医药费怎么算,还有我陪同去医院的这3天请假扣去的工资和开车的油费是不是可以了赔偿。”请相关律师帮忙给点意见,怎么赔偿和相关材料...
//www.110.com/ask/question-1508246.html-了解详情
赔偿问题。比如“误工费怎么算,精神损失费怎么算,营养费怎么算,医药费怎么算,还有我陪同去医院的这3天请假扣去的工资和开车的油费是不是可以了赔偿。”请相关律师帮忙给点意见,怎么赔偿和需要哪些材料...
//www.110.com/ask/question-1508243.html-了解详情
在一家企业打工有一年半的时间,并且入职的时候签订劳动合同了,在4个月前我病了,并且做了次大手术,一直四个月没有上班,单位已经给我解除劳动合同,并且扣发了工资,我有医院开具的病假证明,只是我一直没有给单位送过去,电话已经请假了,请问我该怎么办?我还能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-1503003.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索