我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
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我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十五天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
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你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同 你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗...
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我从零九年开始工作（期间属于劳务派遣工），到15年转正式工，签订三年合同，2018到期，现在因身体不适，公司与我协商离职赔偿，他说赔偿签订合同内，以前的劳务派遣工他说不算，那么以前的劳务派遣工龄算不算进去，...
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签的合同被派遣到B公司上班，在合同期内B公司不再经营了，于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间，也敲了劳务派遣A公司的合同专用章，一式三份三方各执一份，但之后不久劳务公司说合同签错了，要求重新签，我想问一下这个已经签订好的合同是否具有 ...
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签的合同被派遣到B公司上班，在合同期内B公司不再经营了，于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间，也敲了劳务派遣A公司的合同专用章，一式三份三方各执一份，但之后不久劳务公司说合同签错了，要求重新签，我想问一下这个已经签订好的合同是否具有 ...
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年10月就被转为了劳动代理（和用人单位直接签订合同），至2016年3月底买断。 咨询相关问题： 1、我在劳务派遣期间的工作年限认定，2008年10月至2013年 月才发，因为我现在是买断了，就只有折现，现在是单位不给发社保，派遣公司又是那种说法，请问他们是否不合理？仲裁有胜算吗？ 3、我一直在同一家用 ...
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大型国企，今年效益很差，然后以人事合同制改革为由，不再与我们直接续签，而是转给另外一家劳务公司续签，我能向公司申请一年一个 月的补偿吗？并在补偿后再与该劳务公司 自愿签订一年合同”，我签了 第一次后，我再也不同意签这个自愿一年的条款了，就这样公司为了回避签订无固定期限合同，就让我改签到劳务派遣公司。...
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你好，我是劳务派遣的，做了七八年，原劳务派遣公司签的合同没到期，现在公司要求和另一家派遣公司重新签合同，原派遣公司拿了一份劳务解除合同，请问下如果不与新的派遣公司签订合同，能不能要求工龄工资补偿...
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劳服公司劳务派遣我到A公司，以上班6年，又续签2年，但A公司突然要把我们外包给B公司，表示劳服跟A公司的用工合同在5月30日结束，但我 在跟B公司签订合同后继续在A公司上班！并表示如果不签自愿离职，那就只能在A公司干到和劳服合同签订结束为止，之后不再续订！1、请问劳服跟A公司用工合同已经截止，我继续在 ...
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