在原单位待岗，未解除劳动关系的前提下，与新用工单位签订劳务派遣合同，劳务派遣合同执行期间与原单位解除劳动关系，现在要与新单位签订正式劳动合同，属不属于违法。...
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我是一名劳务派遣工，在用工单位工作，最近用工单位以绩效不过关，想将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就想把我调岗到该公司其他的岗位，但是福利，薪酬不一样，薪酬大概相差约1000，我不同意调岗，是不是等于我跟公司协商不一致，双方解除劳动合同，请问这样有没有赔偿...
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办公室上班，这样一来往返路程的费用增加了很多，我可以要求公司与我解除劳动合同吗？另外合同上的地址就是办公室的地址，我可以得到赔偿吗？ 工作地点改变合理吗？劳务派遣期间有赔偿吗？...
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我6年来不间断的被三家劳务派遣公司先后派遣到一家公司上班，（中途双方没有书面解除派遣合同的文本）现在用人单位和我解除合同，我应得到几年补偿？...
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外包公司，但是我不同意，由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司，现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位，但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动，如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于违反公司规章制度，是否会被因违反公司制度而解除劳动合同？急，请尽快回复，谢谢！...
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派遣的问题，恳请您为我解答。我在某运动品牌做导购员2年多了，劳动关系是劳务派遣。一直都在南开区的店铺工作，由于用人单位更换了新领导，用人单位想把我调动到 哪个区。请问用人单位或劳动派遣公司是否可以强行把我调动到武清区去工作？如协商我不认可，他们会不会和我解除劳动合同？若解除劳动合同，是否能够得到赔偿？...
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我哥通过劳务派遣公司在长沙一家国营单位做电焊工，最初劳务公司和我哥签合同时，合同有效期限未填，只是威胁我哥先签字，签完字后也未给回我哥双方签字后的合同，现已工作2-3年了。如果哪天劳务公司临时通知解除合同，我哥可否得到任何补偿？...
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我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有 条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 是不是就是说：派遣单位可以与女员工协商变更工作岗位，或经双方协商安排待岗 ...
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本人与所属公司签订劳动合同为劳务派遣合同 是与人才公司签订的劳务派遣合同派遣到现公司 现因个人原因向公司提出辞呈 但因个人原因无法继续上班1个月 本意与公司领导协商解决负责公司业务交替 但公司领导拒绝提议 不给办解除劳动合同与五险一金转出 并要求交押金5000元且负责公司后续服务半年 才同意 ...
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于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半 清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？ ...
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