本人2015年10月15日入职现在的公司（合同期为3年），2018年10月14日合同到期。于2018年3月11日生育，现在产假至2018年7月16日。这两天公司人事部打电话说，公司经营状态不好，需要跟我解除劳动合同，现在公司只有我一个在职员工了，公司跟我谈补偿问题。按照法律我能申请那些补偿。...
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！根据1987】计生委（厅）函字第11号全文国家计划生育委员会中华人民共和国劳动人事部关于超生开除问题的函【1987】计生委（厅）函字第11号北京市 如原单位同意，可由他们安排适当工作。四、 企业主管部门和企业所在地劳动人事部门，要积极配合计划生育部门做好职工的计划生育工作，以利生产发展和职工生活水平 ...
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我到一家酒店上班三个多月，没有签劳动合同。现在因为身体状况不好，不适合再干这每天熬夜的工作，而且拿到医院的诊断证明，是否还需要按照酒店人事部的制度提 前一个月申请离职呢?...
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我到一家酒店上班三个多月，没有签劳动合同。现在因为身体状况不好，不适合再干这每天熬夜的工作，而且拿到医院的诊断证明，是否还需要按照酒店人事部的制度提 前一个月申请离职呢?...
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我与单位签订了劳动合同，签了三年，是正式员工，单位为其缴了五险，现人事部经理口头上下个星期让我自己主动离职，也没有按规定提前30天以书面的形式提前告知我，我失业保险断断续续缴满了一年，如果单位逼我离职，我该如何？需要哪些证据？万分感谢！！！...
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我与单位签订了劳动合同，签了三年，是正式员工，单位为其缴了五险，现人事部经理口头上下个星期让我自己主动离职，也没有按规定提前30天以书面的形式提前告知我，我失业保险断断续续缴满了一年，现如今我该如何争取自己最大化的利益？万分感谢！！！...
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书面文件，只是由大连公司的一个主管传达总部的指示，我都予以拒绝，之后12月30日，主管口头说不在安排我下步的工作，你也不用来上班了，去劳动仲裁吧，1月3号我去上班，人事部让我打卡，说现在的单位是B公司，你们去找A公司，那现在我该如何做，是直接去仲裁， ...
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我有个关于劳动合同的问题问敏，就是我在一家公司做临时工做了20天，突然有一天我感冒很严重，我不想上班了，就跟主管辞职，主管态度不愿意批，我也跟人事部说了，交了工卡！那天我就没有上班了！过了一个礼拜我去拿工资他们不给！找了好几次了 说我自离！临时工没有合同...
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您好，就是我想咨询一下劳动保障的事情，就是我之前在南昌一家高铁餐饮公司上班，然后怀孕了上不了班后离职了，7月份离职的后来一直没去，现在去退了当时的装备费用，公司跟我说只退装备费，工资公司入账了还要问一下人事部给不给我发，请问我可以去劳动局申请保障我的权益嘛？...
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