，再支付双倍报酬15000元，厂方不服上诉到基层法院，诉不支付任何各项，以双方之间不存在劳动关系为由，请了律师和伪证人，法院判决我与厂方有受用事实客观存在，不存在劳动关系，至于所欠报酬另诉。我不服要上诉，我有最后开钱的数据记录在台历上，有要钱时和老板谈话的间接证据录音，有和工人谈话 ...
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劳动合同事项，无其他任何争议。这一条所说的解除劳动合同事项是指本协议的事项，还是所有劳动关系中可能存在的争议事项，这一条款规定是否影响双倍工资差额 签订之后劳动双方就没有任何争议包括双倍工资索赔。也有人说这个没有什么关系，不影响没有签订劳动合同的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有 ...
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工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然 解除或终止时, 甲方应履行下列义务: （1）为乙方办理终止劳动关系手续。 （2）自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续。 ...
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不用上班了。4月12日他们通知我找好了会计让我交接了手续，给我解除了事实劳动关系。正在我求告无门的情况下一个偶然的机会我看到了报上4月份所登有不 开庭了，说对方是个体工商户，他们现在提交了一份注销的证明，然后以注销了对方已经不存在为由给我下达了按我撤诉的仲裁书，通知我15日内可以向法院起诉。但我去法院 ...
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我们企业是连锁企业，我劳动合同签的是总部的，但仲裁的是工作所在地，仲裁请求是单位违法解除劳动合同，和拖欠4月份工资，还有证明双方存在劳动关系。对方以我与工作所在地不存在劳动关系，是由总部委派至所在地工作的，与我进行辩论，这样我会败诉嘛...
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，劳动者入职、解聘都没有填写任何资料，劳动者提起劳动仲裁，仲裁庭裁定：弟弟的公司、工厂与劳动者存在劳动关系，赔偿17、18年都需要支付2倍违法赔偿金 ，需要解决的问题：1.我方如何推翻在职证明，证明17年劳动者与弟弟公司不存在劳动关系，2.请律师能推翻17年的几率是多少，3.律师费用如何 4.我方后续 ...
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去年我在一家公司干活时，射钉打伤右眼，没有任何合同，仲裁裁决存在劳动关系，法院判决我们不存在劳动关系，认定我算个人揽活的的承包关系，现在眼睛瞎了，公司能赔我钱吗？...
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同事签名，复印件），及和同事们讨论去年项目提成的录音。现在公司否认和我存在劳动关系，并拿出一份公司和分公司负责人签订的合作协议，协议内容为分公司负责人自行 并称我是分公司负责人招聘的，不是公司的员工。还有一点，上面我提到的同事和领导都和公司有劳动合同，并缴纳社保。请问我的证据足够证明我和公司存在劳动 ...
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销售外联继续为公司拓展业务。(因劝退通知已注明工作截止日期，故自8.1日担任外联起至今未未参与考勤) 员工保留一些电子版事实劳动关系证明，那么，若该员工担任销售外联期间，是否一直持续存在事实劳动关系？公司是否存在违法辞退？未签订劳动合同及社保是否可以要求赔偿？谢谢 ...
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工伤发生后，本人未辞职公司也无权解除劳动关系，但是未去公司上班，劳动关系是否一直存在？未去上班，劳动关系存在的话，是否可以要这期间的工资或者说误工费等各类费用？...
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