劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是公司一直也没有和我签合同，现在时间都快过去两个月了公司也没有和我签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照 ...
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签订无固定期限劳动合同并留下来？或者退一步我要求续签固定期限合同行不行？ 2、如果我申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系签订无固定期限合同，但是公司不愿意，宁愿 方法是对的么？ 公司提出的方案是从2008年开始计算年限的，但是我查了劳动合同法及其实施细则，其中82条讲到，支付两倍赔偿金从用工之日起计算，那 ...
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即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月 月的工资纠纷而支付的1000能要回吗？而且劳动合同写的薪水还是2010年签订时的与2011年实际发放的金额不一样，2011年7月至2011年12月的工资是 ...
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合同已经到期：2009年1月1日 ~ 2010年12月31日 之后未续签 2，进公司时谈的是免税工资，社会保险的个人缴纳部分及个人所得税都由公司缴纳； 3，社会保险 深圳代表处，前面都是一年前一次合同的。 补充：我回去看了一下目前的合同，上面有注明如果到期后双方均未提出解除劳动合同的话，自动延期2年。...
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劳动合同到期，我不想续签，公司不给办理社保转移等手续，我应该怎么办？...
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前几天在收音机了听说现在劳动合同到期了不与公司续签，也有补偿金的，不知道具体是怎么回事?...
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年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 年补偿一个月工资，1为增发一个月工资。 2、补偿金基数为月固定工资，考核工资不计算在内。实际上考核工资要高于固定工资，月收入5000－60000元左右，固定工资 ...
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我已工作十年了，今年6月份劳动合同到期，我不准备再续签合同了，单位是否给付经济补偿呢？谢谢！与公司签订的劳动合同中第二十七条规定：甲方违法解除 履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的 ...
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新劳动合同法中 在本企业连续工作十年以上的职工，固定合同到期了，企业是否可以不跟其续签劳动合同？如果企业给这样的职工经济补尝,不与其续签劳动合同,算不算违法?...
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第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签是赔偿n还是2n...
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